Convention collective coiffure et professions connexes — Brochure 3159, IDCC 2596
Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006
- IDCC
- 2596
- Brochure
- 3159
- Texte intégral
- Dernière mise à jour le 10 septembre 2026
- Synthèse
- Dernière mise à jour le 24 février 2026
Dernières mises à jour de la convention
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Textes Salaires — Avenant n° 51 du 3 décembre 2025 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d'ancienneté
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JORFJORF n°0047 du 24 février 2026 — Arrêté du 17 février 2026 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes (n° 2596)
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Rémunérations minimales pour les emplois des filières : technique de la coiffure, de l'esthétique-cosmétique, non-technique de la coiffure, administrative de la coiffure et prime d'ancienneté — Avenant n° 51 du 3 décembre 2025 étendu par l'arrêté du 17 février 2026, JORF du 24 février 2026, effet le 1er mars 2026.
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Rémunérations minimales pour les emplois des filières : technique de la coiffure, de l'esthétique-cosmétique, non-technique de la coiffure, administrative de la coiffure et prime d'ancienneté — Avenant n° 51 du 3 décembre 2025 non étendu, effet le 1er jour du mois suivant la publication de l'arrêté d'extension au JORF, signataires : CNEC et UNEC.
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JORFJORF n°0211 du 11 septembre 2025 — Arrêté du 4 septembre 2025 portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes (n° 2596)
Présentation de la convention collective
La présente convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes, règle les rapports de travail entre les employeurs et les salariés des entreprises et établissements métropolitains ayant une activité de coiffure, c'est-à-dire effectuant tous travaux sur le cheveu naturel et/ou artificiel sur la personne humaine quelles que soient les modalités d'exercice (salons de coiffure, hors salons de coiffure).
Sont exclus les entreprises et établissements dont l'activité principale est la fabrication, la vente et l'importation de postiches ou de perruques. Les établissements à activités multiples relèvent de la convention collective applicable à l'activité principale.
La présente convention est applicable à l'ensemble du territoire métropolitain. Des accords particuliers régleront l'application de la présente convention pour les départements et territoires d'outre-mer.
Elle est signée par les parties patronales suivantes:
- La fédération nationale de la coiffure française agissant tant en son nom propre qu'au nom de tous les syndicats patronaux nationaux, départementaux, régionaux ou locaux et organisations qui lui sont affiliés ;
- Le conseil national des entreprises de coiffure (CNEC).
En cas de licenciement ou de démission, des heures de recherche d’emploi sont prévues de façon conventionnelle.
Seules celles liées à un licenciement donnent lieu à rémunération.
Le nombre d’heures est proratisé en cas d’activité à temps partiel.
En cas de travail durant un jour férié, l'employeur a la possibilité soit de majorer à 100 % les heures effectuées, soit de compenser ledit jour par 1 journée de repos compensateur.
Une prime d’ancienneté est instaurée de façon conventionnelle, sa valeur variant selon l’ancienneté du salarié concerné, ainsi que d’une activité à temps partiel.
Métiers et activités couverts
Coiffeur, coiffeuse, salon de coiffure, cheveu, esthéticienne, manucure, maquilleuse.
Qui est concerné par la convention collective Coiffure et professions connexes ?
Cette convention s'applique aux entreprises dont l'activité relève du secteur services aux particuliers, et notamment des domaines suivants :
- Coiffeur
- coiffeuse
- salon de coiffure
- cheveu
- esthéticienne
- manucure
- maquilleuse
Codes NAF rattachés à cette convention
Le code NAF attribué par l'INSEE est un indice de la convention applicable, non une preuve : c'est l'activité réelle de l'entreprise qui la détermine.
| Code NAF | Activité (INSEE) |
|---|---|
| 4775Z | Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé |
| 9602A | Coiffure |
| 9602B | Soins de beauté |
Voir la table complète des codes NAF
Les autres conventions collectives services aux particuliers
- Aide, accompagnement et services à domicile — IDCC 2941
- Assistants maternels du particulier employeur — IDCC 2395
- Cordonnerie multiservice — IDCC 1561
- Esthétique‑cosmétique et formation professionnelle — IDCC 3032
- Ferroviaire – classifications et rémunérations — IDCC 3217
- Pompes funèbres — IDCC 759
- Salariés du particulier employeur — IDCC 2111
Accords d'entreprise de la branche
168 accords d'entreprise déposés relèvent de cette convention (IDCC 2596). Sur la plupart des sujets, un accord d'entreprise prime sur la convention de branche, sauf dans les matières que le Code du travail lui réserve.
Voir les accords de la brancheCondensé point par point
Les thèmes clés de la convention collective, résumés par nos experts.
- Préavis Démission Licenciement ETAM IC
- Congés payés Droits Fractionnement Période Absences Indemnité
- Jours fériés Retenus Travaillés
- Maladie Prévoyance
- Congés exceptionnels Mariage PACS Décès Naissance
- Licenciement Montant indemnité
- Retraite Indemnité PERCO Départ
- Période d'essai CDI CDD Durée
- Rémunérations Salaires minimaux Classification Coefficient
- Prime d'ancienneté Montant
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Heures supplémentaires
Majoration légale et conventionnelle.
Maintien de salaire
Indemnisation maladie selon la convention.
Minimum conventionnel
Salaire minimum garanti par la convention.
Prime d'ancienneté
Montant de la prime d'ancienneté.
Préavis de rupture
Durée du préavis applicable.
Indemnités de rupture
Licenciement, rupture conventionnelle, départ ou mise à la retraite.
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