Salarié 1 (calcul jours ouvrables)
- Présence dans l’entreprise durant toute la période de référence ;
- Rythme de travail : 5j/semaine ;
- Le salarié est arrêt maladie durant toute la période de référence (52 semaines*5 jours= 260 jours).
Salarié 2 (calcul jours ouvrés)
- Présence dans l’entreprise durant toute la période de référence ;
- Rythme de travail : 5j/semaine ;
- Le salarié est arrêt maladie durant toute la période de référence (52 semaines*5 jours= 260 jours).
Salarié 3 (calcul jours ouvrables)
- Présence dans l’entreprise durant toute la période de référence ;
- Rythme de travail : 5j/semaine ;
- Le salarié est arrêt maladie durant toute la période de référence (52 semaines*5 jours= 260 jours) ;
- Il justifie avoir 2 enfants à charge, et être âgé de moins de 21 ans au 30 avril de l’année précédente.
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Calcul des congés payés
Présentation
Principal thème de contentieux en entreprise : assurer avec notre outil une gestion sécurisée des congés payés, prenant en considération les dispositions de la loi travail, et chiffrer également le droit et la valeur des congés payés acquis.
Composition de ce pack
- 1 Outil de calcul
- 23 Fiches pratiques
- 4 Textes officiels
- 1 Fiche Questions fréquentes PDF