1. 1. Outil de calcul
  2. 2. L'indemnité de congés payés
  3. 3. Le droit aux congés payés
  4. 4. Autres informations sur les congés payés
  5. 5. Textes inclus
Paie
Fiche pratique
Congés payés

Exemples chiffrés de calcul de droit aux congés payés en 2025 (avec arrêt maladie)

Plusieurs exemples concrets de chiffrage du droit aux congés payés en 2025 sont proposés, et concernent des salariés présents (ou pas) durant toute la période de référence ou pas, et en arrêt maladie selon les nouvelles dispositions.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
15 min de lecture
En bref - Résumé IA
🔒 Réservé aux abonnés

Salarié 1 (calcul jours ouvrables)

  • Présence dans l’entreprise durant toute la période de référence ;
  • Rythme de travail : 5j/semaine ;
  • Le salarié est arrêt maladie durant toute la période de référence (52 semaines*5 jours= 260 jours).

 

Salarié 2 (calcul jours ouvrés)

  • Présence dans l’entreprise durant toute la période de référence ;
  • Rythme de travail : 5j/semaine ;
  • Le salarié est arrêt maladie durant toute la période de référence (52 semaines*5 jours= 260 jours).



Salarié 3 (calcul jours ouvrables)

  • Présence dans l’entreprise durant toute la période de référence ;

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