Avantages, épargne salariale & partage de la valeur

Cette rubrique réunit l’ensemble des dispositifs permettant aux entreprises d’enrichir la rémunération de leurs salariés au-delà du salaire de base. Vous y trouverez les règles des avantages en nature, les plans d’épargne salariale (PEE, PERCO, abondement) et les mécanismes de partage de la valeur tels que l’intéressement, la participation ou les actions gratuites. Chaque dispositif est présenté avec ses conditions d’éligibilité, les obligations de l’employeur, les impacts sur la paie et les formalités à respecter pour garantir la conformité juridique.
Édition du samedi 26 septembre 2026 • 238 actualités • 113 documents
À la une
Paie

Avantage en nature véhicule électrique : la liste des véhicules éligibles à l'éco-score est actualisée

La liste des véhicules électriques éligibles au score environnemental minimal vient d’être actualisée par un arrêté du 17 juin 2026. Une mise à jour qui impacte directement l’évaluation de l’avantage en nature des véhicules électriques.

RH

Une indemnité carburant est créée pour les salariés gros rouleurs

Une indemnité carburant est créée pour les salariés gros rouleurs.

Les dernières actualités

Toutes les actualités

🖋️ La jurisprudence commentée par nos experts

Toutes les jurisprudences →

La boîte à outils Avantages, épargne salariale & partage de la valeur

Cette rubrique réunit l’ensemble des dispositifs permettant aux entreprises d’enrichir la rémunération de leurs salariés au-delà du salaire de base. Vous y trouverez les règles des avantages en nature, les plans d’épargne salariale (PEE, PERCO, abondement) et les mécanismes de partage de la valeur tels que l’intéressement, la participation ou les actions gratuites. Chaque dispositif est présenté avec ses conditions d’éligibilité, les obligations de l’employeur, les impacts sur la paie et les formalités à respecter pour garantir la conformité juridique.

Fiches pratiques récemment mises à jour

Voir plus de fiches →

Explorer les documents de Avantages, épargne salariale & partage de la valeur

Recherchez dans cette rubrique ou parcourez par format.

Dans : Avantages, épargne salariale & partage de la valeur
Aucun résultat trouvé
Gestionnaire de paie (187)
Bulletin de paie (147)
Avantages en nature (140)
Frais professionnels (116)
BOSS (Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale) (95)
Cotisations sociales (39)
URSSAF (38)
Contrôle URSSAF (37)
Contribution frais transports collectif (36)
Titres-restaurants (29)
Rémunération (22)
Logement (21)
Jurisprudences (16)
Participation frais de carburant (15)
Prud'hommes (15)
Retraite (13)
BOFIP (12)
Véhicule (12)
Impot sur le revenu (11)
Forfait mobilités durables (9)
Indemnités kilométriques (9)
Prime (9)
Véhicule électrique (9)
Avantage en nature « véhicule » (8)
Congés payés (7)

351 résultats

Prime de partage de la valeur : Nouveautés 2025
Actualité
Paie
Prime
Prime PEPA

La PVV a été instaurée en 2022. Elle permet aux entreprises de verser une prime aux salariés en bénéficiant de certaines exonérations fiscales et sociales. Quelques évolutions ont été apportées depuis sa création. Qu’en est-il pour l’année 2025 ?

Réservé aux abonnés
Véhicule de service : Peut-il devenir un avantage en nature ?
Jurisprudence
Paie
Avantage en nature « véhicule »

Un véhicule de service peut être requalifié en avantage en nature si l’usage privé est caractérisé, comme le souligne un arrêt de la Cour de cassation du 14 janvier 2026.

Les frais de représentation et tenue de travail
Fiche pratique
Paie
Frais professionnels

Lorsqu’un employeur met des vêtements à la disposition de ses salariés, les frais de fourniture et d’entretien peuvent être exonérés de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu, sous réserve de respecter des critères précis. À défaut, ces dépenses sont considérées comme des avantages en nature.

Avantage crèche et garde d'enfants : fonctionnement et traitement paie
Fiche pratique
Paie
Avantages en nature
Crèche

La participation de l'employeur ou du CSE aux frais de garde d'enfants est un levier d'attraction et de rétention des talents. Qu'il s'agisse d'aides directes aux salariés ou de réservations de berceaux, le traitement en paie dépend de la nature de l'aide et du respect de plafonds annuels. Cette fiche fait le point sur les règles d'exonération applicables en 2026.

Avantages tarifaires accordés aux salariés
Fiche pratique
Paie
Avantages en nature
Bulletin de paie

Les remises tarifaires accordées par l'employeur sur les biens ou services produits ou vendus par l'entreprise constituent, en principe, un avantage en nature soumis à cotisations. Néanmoins, une tolérance du réseau des Urssaf permet de négliger cet avantage dès lors que la réduction reste modérée.

Bons d'achat et cadeaux : Guide pratique 2026 et webinaire de l'Urssaf
Actualité
Paie
CSE (Comité Social et Economique)
URSSAF

Pour aider les entreprises et les CSE à maîtriser le régime des cotisations sociales sur les avantages aux salariés, l'Urssaf propose une conférence en ligne le 13 avril 2026. Ce rendez-vous fera le point sur les seuils d'exonération, les cartes prépayées et les solutions digitales de gestion.

Précédent 196–210 sur 351 Suivant

Les grands thèmes de la rubrique

Les thématiques les plus traitées de la rubrique et leurs contenus.

Gestionnaire de paie

187 contenus Voir plus →

Avantages en nature

140 contenus Voir plus →

BOSS (Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale)

95 contenus Voir plus →

Cotisations sociales

39 contenus Voir plus →

Ces autres rubriques pourraient vous intéresser

🔒
Nos brèves sont réservées aux abonnés

Accédez immédiatement aux brèves quotidiennes de La Matinale, notre email dédié à la veille chaque matin dans votre boite.

Découvrir nos abonnements
🔒
Les jurisprudences sont réservées aux abonnés

Accédez immédiatement aux jurisprudences de l'Hebdo des Jurisprudences, notre email dédié chaque vendredi dans votre boite.

Découvrir nos abonnements