Résumé de ce modèle de lettre
Lettre de notification de licenciement pour non-respect de l’interdiction de consommer de l’alcool ou état d’ébriété
Modèle de lettre de notification de licenciement pour non-respect de l'interdiction de consommer de l'alcool ou état d'ébriété
Objet : Notification de licenciement
Lettre recommandée avec accusé de réception
Madame / Monsieur,
Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ……………… (date d’embauche) en qualité de ………………… (intitulé du poste occupé).
Nous vous rappelons que, conformément à l'article R. 4228?21 du Code du travail, il est interdit de laisser entrer ou séjourner dans les lieux de travail des personnes en état d'ivresse.
Cette interdiction est rappelée par notre règlement intérieur en son article …………….. qui précise également que l'introduction et la distribution d'alcool dans l'entreprise sont strictement réglementées.
Ce modèle de lettre fait parti du procédure RH "Réagir face à une attitude dangereuse". Il vous reste 94% à lire.
Accédez à l'intégralité de ce contenu dans laprocédure ci-dessous :
Réagir face à une attitude dangereuse
Présentation
Un de vos salariés est en état d’ébriété ou sous l’emprise de stupéfiants sur le lieu de travail et a un comportement agressif ou une attitude dangereuse, ou ne respecte ...
Composition de ce pack
- 6 Fiches pratiques
- 3 Modèles de document
- 12 Modèles de lettre
- 1 Dossier PDF