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Contrat de travail : de l’embauche à la rupture - Rupture conventionnelle du contrat de travail

La rupture conventionnelle permet de rompre un CDI à l'amiable, par négociation d'un commun accord entre l'employeur et le salarié. Selon quelles procédures et formalités peut-on mettre en œuvre une rupture conventionnelle individuelle ou collective ?

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