Comment déclarer en DSN une entreprise en redressement judiciaire ?

Actualité
Edition abonnés Edition abonnés Paie Rémunération

En cas de placement d’une entreprise en redressement judiciaire, des modalités particulières s’appliquent alors en paie, et par voie de conséquence en DSN. Le site net-entreprises informe à ce sujet…

Publié le

Cet article a été publié il y a 2 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Les périodes « antérieures » et « postérieures »

Pour les procédures de sauvegarde ou de redressement judiciaire, résultant d'un jugement du Tribunal de Commerce ou du Tribunal de Grande Instance intervenant en général en cours de mois, se pose en DSN la question des modalités déclaratives :

  1. De la période du mois antérieure au jugement (du 1er jour du mois au jour précédant celui du jugement) ;
  2. Et de la période du mois postérieure à ce jugement (du jour du jugement au dernier jour du mois).

Distinguer les rémunérations et cotisations

Dans le cas où l'établissement entrant en redressement judiciaire ou en procédure de sauvegarde compte des salariés dans ses effectifs, il est nécessaire de :

Cette actualité est réservée aux abonnés Légisocial. Il vous reste 96% à lire.

Accédez immédiatement
à l'intégralité de cette actualité

Accès immédiat
aux contenus

Accès en ligne
et hors ligne

finger snap

Résiliable
en 1 clic

Je m’abonne pour lire la suite