Exemple 1
Le contexte
- Un salarié est en arrêt de maladie du 15/01/2024 au 31/01/2024 inclus ;
- Il s’agit d’un arrêt initial qui n’est pas dans le cadre d’une ALD ;
- Il ne s’agit pas d’un arrêt dérogatoire donnant lieu à suppression de la carence « Sécurité sociale » ;
- Son salaire de base est supposé être de 2.900,00 € ;
- Les absences sont décomptées selon la méthode des jours calendaires moyens.
Les salaires déclarés sur l’attestation de salaire sont les suivants :
- Décembre 2023 : 3.200 €
- Novembre 2023 : 2.900 €
- Octobre 2023 : 3.200 €
Les calculs
L’arrêt de travail correspond à
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Traiter la maladie en paie
Présentation
L'arrêt de maladie suspend le contrat de travail, et notre outil vous permet de gérer cette situation ainsi que le chiffrage des indemnités de sécurité sociale et le maintien employeur selon les règles légales ou conventionnelles.
Composition de ce pack
- 1 Outil de calcul
- 24 Fiches pratiques
- 7 Textes officiels
- 1 Document PDF