Traiter la maladie en paie en 2021

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Outil de gestion RH et de la paie

Composition du pack Traiter la maladie en paie

1 Outil de calcul :
  • Simulation maintien employeur v2021,1
1 Formulaire CERFA :
  • Cerfa 11135-04 2
17 Fiches pratiques :
  • Comment s'effectue l'ouverture des droits aux IJSS en 2021
  • Les IJSS et l'attestation de salaire en 2021
  • Comment déterminer les IJSS en 2021
  • Exemples chiffrés de calculs d'IJSS en 2021
  • IJSS et délais de carence en 2021
  • Quelle est la durée maximale de versement des IJSS en 2021
  • Quel est le principe de la majoration des IJSS en 2021
  • Quel est le principe de la revalorisation des IJSS en 2021 ?
  • Les arrêts maladie et le régime des visites de reprise ou de préreprise en 2021
  • L'arrêt de travail pour maladie en 2021
  • Comment articuler un arrêt maladie avec les congés payés en 2021 ?
  • Comment effectuer le maintien employeur selon les dispositions légales pour les arrêts de maladie en 2021?
  • Comment effectuer le maintien employeur selon les dispositions conventionnelles pour les arrêts de maladie en 2021
  • Comment effectuer le maintien à 100% du net pour les arrêts de maladie en 2021 ?
  • Comment présenter le bulletin de paie en cas d'arrêt maladie en 2021 ?
  • L'arrêt dérogatoire concernant les salariés vulnérables, parents d'enfants, positifs à la Covid-19 ou symptomatiques en 2021
  • Comment traiter un arrêt maladie sur plusieurs mois en 2021 ?
1 texte officiel :
  • Decret_2021-13_JO_09012021
Ce pack est proposé à un tarif préférentiel dans nos offres spéciales « Gestion de la paie » et « Activité partielle (3 outils) ». Découvrez ces offres pour réaliser jusqu’à 216€ d’économies.

Présentation

L’arrêt de travail du salarié pour maladie, conduit à la suspension du contrat de travail, au décompte d’une absence et au chiffrage du maintien employeur.

Sécurisez au mieux ces pratiques complexes et délicates, sources d’erreurs fréquentes, avec notre outil.

Publics visés

Le simulateur de calcul des IJSS maladie :

  • Gestionnaires de paie ;
  • Responsables paie en entreprise ;
  • Chefs d’entreprise ;
  • Comptables ;
  • Étudiants ;
  • Directeur RH.

Objectifs visés

  1. Identifier les différentes obligations déclaratives en cas d’arrêt de travail pour maladie ainsi que les obligations du salarié en l’espèce.
  2. Gérer avec sécurité les modalités de la visite médicale de reprise, depuis l’entrée en vigueur de la loi travail ;
  3. Chiffrer les IJSS versées par la sécurité sociale dans ce cadre ;
  4. Chiffrer le montant du maintien employeur, dans le respect des dispositions légales ou conventionnelles et simuler le bulletin de paie qui en résulte.

Contenu de l’outil

  • 1 importante documentation au sein de laquelle vous retrouverez les références légales ou règlementaires concernant l’arrêt de travail pour maladie et la visite médicale de reprise, les obligations du salarié ;
  • 1 fichier Excel permettant le chiffrage des IJSS, du maintien employeur selon les dispositions légales ou conventionnelles ;
  • 1 formulaire Cerfa concernant l’arrêt de travail.

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.



Notes de mises à jour

Version 2021.2 - 09 janvier 2021

Suite à la publication d’un décret au JO de ce matin, samedi 9 janvier 2021, notre fiche pratique suivante a été ajoutée à notre pack (ainsi que le décret en format pdf) : • L’arrêt dérogatoire concernant les salariés vulnérables, parents d’enfants, positifs à la Covid-19 ou symptomatiques en 2021 Notre outil Excel n’a pas été modifié..

L'auteur de cet outil
Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)

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