Calcul des congés payés /
  1. Outil de calcul
  2. L'indemnité de congés payés
  3. Le droit aux congés payés
  4. Autres informations sur les congés payés
  5. Textes inclus

Congés payés : les arrêts de la Cour de cassation pour mise en conformité avec le droit européen

Fiche pratique
Paie Congés payés

A l’occasion de 3 arrêts, très importants, rendus le 13 septembre 2023, la Cour met en conformité le droit français avec le droit européen en matière de congés payés.

Rédigé par
Pierre-Jean FABAS Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le

Les 3 arrêts de la Cour de cassation

Arrêt numéro 1

Thématique 

Acquisition des congés payés durant la période de suspension du contrat de travail pour un arrêt de maladie « ordinaire » (NDLR : non lié à une maladie professionnelle).

Présentation du contexte 

3 salariés, exerçant leur activité au sein de la même entreprise, saisissent la juridiction prud'homale de demandes au titre des congés payés qu'ils soutenaient avoir acquis pendant la suspension de leur contrat de travail à la suite d'un arrêt de travail pour cause de maladie non professionnelle.

Arrêt de la cour d’appel

La cour d’appel de Reims, par arrêt du 6 avril 2022, donne raison aux salariés :

Cette fiche pratique fait partie du outil de gestion de la paie "Calcul des congés payés". Il vous reste 98% à lire.

Accédez à l'intégralité de ce contenu dans l'outil ci-dessous :

50.00€ ht

Calcul des congés payés

Paie Outil de gestion de la paie

Présentation

Principal thème de contentieux en entreprise : assurer avec notre outil une gestion sécurisée des congés payés, prenant en considération les dispositions de la loi travail, et chiffrer également le droit et la valeur des congés payés acquis.

Composition de ce pack

  • 1 Outil de calcul
  • 23 Fiches pratiques
  • 4 Textes officiels
  • 1 Fiche Questions fréquentes PDF