Comment calculer les IJSS en cas de congé maternité en 2022 ?
Rédigé par Pierre-Jean FABAS
Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes
Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.
Bibliographie
- Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
- Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
- Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
- Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
Nos fiches pratiques
Les informations qui vous sont transmises sont extraites d’une fiche pratique exclusivement consacrée à cette thématique.
Chiffrage des IJSS en cas de congé maternité, adoption, paternité et accueil de l'enfant en 2025
La présente fiche pratique vous présente les principes de détermination des IJSS ainsi que plusieurs exemples concrets, chiffrés et commentés, selon les dispositions en vigueur en 2025, confirmées par décret du 12 avril 2021.
Détermination des IJSS : les 5 temps
Temps numéro 1
- Sont déclarés les 3 derniers mois de salaire précédant le début de l’arrêt de travail.
Temps numéro 2
- Un plafonnement est appliqué sur chaque mois, à hauteur d’un salaire net recalculés, par application du taux forfaitaire de 21%, et en retenant le PMSS en vigueur le dernier jour du mois civil précédant le début de l’arrêt de travail.
Temps numéro 3
- Les IJSS brutes sont déterminées comme suit : somme 3 salaires nets recalculés et plafonnés/ 91,25 = SJB
Temps numéro 4
- Les IJSS brutes sont égales à 100% du SJB et sont versées sans aucun délai de carence à la salariée dès le 1er jour du congé
Temps numéro 5
- Les IJSS sont considérées comme revenus de remplacement, et à ce titre sont soumises aux cotisations CSG/CRDS au taux de 6,70% sur 100% des IJSS brutes.
Les IJSS nettes sont donc égales à IJSS brutes * 0,933
Explication : 0,933 = 100% moins 6,70% ou 1-0.067
Exemple chiffré
Présentation du contexte
Supposons une salariée dont le congé de maternité débute le 5 février 2022.
Les 3 derniers mois de salaire pris en compte sont donc :
- Janvier 2022 ;
- Décembre 2021 ;
- Novembre 2021.
Les salaires bruts retenus sont supposés être de 5.000 € pour chacun des 3 mois.
Plafonnement
Chaque mois est retenu, pour sa valeur brute, à hauteur du PMSS en vigueur le dernier jour du mois civil précédant l’arrêt, soit 3.428 €.
- Salaires nets recalculés pris en compte :
3.428 € moins [3.428 € * 21 %] = 3.428 € moins 719,08 €= 2.708,12 €
Détermination des IJSS brutes et nettes
