Le recours à la télémédecine

Droit du travail Médecine au travail
La loi santé au travail du 2 août 2021 permet au médecin du travail de recourir à la télémédecine sous certaines conditions.
Sommaire
  1. Les conditions du recours à la télémédecine
  2. Télémédecine à l’initiative du salarié ou du professionnel de santé
  3. Consentement du salarié
  4. Vidéotransmission
  5. Références

Cette fiche pratique fait partie du dossier suivant

Les nouvelles mesures sociales créées par la loi Santé au Travail et ses décrets d'application

RH Dossier synthèse
La loi pour renforcer la prévention en santé au travail dite « loi santé au travail » a été définitivement adoptée le 23 juillet 2021 par le Parlement puis publiée au Journal Officiel ...
  • 16 Fiches pratiques
  • 1 Dossier PDF
119€ ht
Accès à votre contenu
même hors ligne
Télécharger en PDF

La loi pour renforcer la prévention en santé au travail a été définitivement adoptée le 23 juillet 2021 par le Parlement puis publiée au Journal Officiel le 3 août 2021.

Ses dispositions sont entrées en vigueur le 31 mars 2022.

Un décret du 26 avril 2022 a complété le dispositif de télésanté prévu par la loi santé au travail permettant aux services de prévention et de santé au travail de suivre les travailleurs à distance. Il peut donc dès à présent être utilisé pour effectuer en vidéotransmission les visites médicales et examens médicaux lorsque cela est possible.

Les conditions du recours à la télémédecine

Cette fiche pratique fait partiee du dossier synthèse "La Loi Santé au Travail". Il vous reste 86% à lire.

Accédez à l'intégralité de ce contenu dans le dossier ci-dessous :

119.00€ ht

La Loi Santé au Travail

RH Dossier synthèse

Présentation

La loi pour renforcer la prévention en santé au travail dite « loi santé au travail » a été définitivement adoptée le 23 juillet 2021 par le Parlement puis publiée au Journal Officiel ...

Composition de ce pack

  • 16 Fiches pratiques
  • 1 Dossier PDF