Questions-Réponses mesures sociales sur le Coronavirus

RH SANTÉ AU TRAVAIL
Fiche pratique

Quelques questions non abordées dans les fiches thématiques : cumul activité partielle et autre activité, suspension des NAO, accompagnement de l'URSSAF, adaptation de la prime PEPA, versement de l'épargne salariale, fermeture des juridictions, etc...

Sommaire

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Attention : Fiche relative au 1er confinement de mars / avril 2020. De nombreuses mesures restent toutefois valables durant le second confinement de novembre 2020

​Les stagiaires doivent-ils être rémunérés durant la période de confinement ?

Non.

Les stages qui étaient en cours lors du début du confinement ont, en principe, tous été suspendus par les écoles suite aux directives gouvernementales.

L’employeur n’a pas à rémunérer le stagiaire pour la période durant laquelle il ne travaille pas.

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Dossier Thématique

Le coronavirus en RH et droit social

Présentation

Ce dossier rassemble l’ensemble des informations relatives au Covid-19 diffusées depuis mars 2020, en droit social, et aux conséquences de l’épidémie en matière de gestion des ressources humaines au ...

Composition de ce pack

43 Fiches pratiques
3 Modèles de document
1 Dossier PDF
12 Textes officiels

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