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Recourir au prêt de main d'œuvre

Le Ministère du Travail a autorisé la mise à disposition temporaire de salariés entre entreprises durant la période d’épidémie. Les règles de recours au prêt de main d'œuvre sont également allégées jusqu'au 30 septembre 2021.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
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Les règles de recours au prêt de main d'oeuvre onté été allégées jusqu'au 30 juin 2021. Pour certains secteurs d’activité, le prêt de main d’œuvre à but lucratif est également autorisé jusqu’au 30 juin 2021.

Recours au prêt de main d’œuvre durant l’épidémie

Alors que de nombreuses entreprises connaissent une baisse d'activité en cette période d'épidémie, d'autres ont besoin de personnels supplémentaires pour pouvoir « être maintenues sans interruption afin de permettre aux Françaises et aux Français de s’approvisionner et de protéger leur santé », a indiqué le Ministère du Travail dans un communiqué du 2 avril 2020.

Dans le contexte actuel sans précédent, les salariés inoccupés qui le souhaitent, peuvent donc être transférés provisoirement dans une entreprise confrontée à un manque de personnel.

Il s’agit d’une mise à disposition temporaire qui suppose l’accord du salarié et des 2 entreprises.

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