Le coronavirus en RH et droit social /
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La négociation et la signature d’accords d’entreprise à distance

Fiche pratique
RH Accords collectifs

Attention : Fiche relative au 1er confinement de mars / avril 2020

Rédigé par
Béatrice Renard Béatrice Renard
Publié le
Mis à jour le

Attention : Fiche relative au 1er confinement de mars / avril 2020

Compte tenu des règles de confinement et de distanciation physique, le Ministère du Travail a précisé les modalités de négociation et de signature d’un accord d’entreprise à distance.

Les réunions de négociation collective en présentiel

S’il y a un caractère d’urgence à la négociation (respect du calendrier législatif ou conventionnel des négociations, nécessités liées à la réponse à la crise sanitaire) et que la réunion des négociateurs peut être organisée en respectant les consignes de sécurité sanitaire et les gestes barrières, ces derniers peuvent bénéficier de l’autorisation de déplacement dérogatoire, au même titre que les salariés dont l’activité n’est pas compatible avec le télétravail et qui doivent se rendre sur leur lieu de travail.

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Le coronavirus en RH et droit social

RH Dossier synthèse

Présentation

Ce dossier rassemble l’ensemble des informations relatives au Covid-19 diffusées depuis mars 2020, en droit social, et aux conséquences de l’épidémie en matière de gestion des ressources humaines au ...

Composition de ce pack

  • 48 Fiches pratiques
  • 3 Modèles de document
  • 1 Dossier PDF
  • 12 Textes officiels