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Saisie sur rémunérations : une nouvelle procédure va entrer en vigueur prochainement

Suite à la publication de la loi « d'orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 » au JO du 21 novembre 2023, des modifications vont être apportées au régime actuel de la saisie sur salaires. Notre actualité vous explique.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
25 min de lecture

Rappel du régime actuel 

Une mise en œuvre sur autorisation judiciaire 

En application des dispositions des articles R 3252-12 à R 3252-19, la procédure de saisie sur rémunérations est mise en œuvre actuellement comme suit :

  1. En cas d’échec d’une tentative préalable de conciliation menée par le juge :
  2. La procédure est mise en œuvre sur autorisation judiciaire. 

Article R3252-12

Création Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)


La procédure de saisie des sommes dues à titre de rémunération est précédée, à peine de nullité, d'une tentative de conciliation, en chambre du conseil.

Article R3252-13

Modifié par Décret n°2019-1333 du 11 décembre 2019 - art. 36

La demande est formée par requête remise ou adressée au greffe par le créancier.
Outre les mentions prescrites par l'article 57 du code de procédure civile, la requête contient, à

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