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Cet article a été publié il y a 3 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Lors d’une fin de contrat, les gestionnaires de paie vont devoir s’habituer à de nouvelles pratiques, notamment au niveau net social. Notre actualité vous propose un exemple concret « avant/depuis la nouvelle maquette ».
Rédigé par Pierre-Jean FABAS
Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes
Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.
Bibliographie
Nos 4 packs consacrés à la rédaction du bulletin de paie vous sont désormais proposés, avec l’ancienne et la nouvelle maquette du bulletin de paie (intégrant les 17 modifications prévues, l’instauration d’une nouvelle zone consacrée au « Montant net social », la nouvelle présentation des cotisations et contributions (facultatives ou obligatoires), la nouvelle zone consacrée aux « Remboursements et déductions diverses »).
