Bulletin de paie apprentis 2022

Établissez simplement vos bulletins de paie avec les cotisations en vigueur et toutes les spécificités liées aux apprentis.

4.5 (4 ) Paie Traitement de la paie Outil de gestion de la paie

Pourquoi choisir cet outil ?

  • Établissez facilement vos bulletins de paie apprentis en gérant avec notre outil

  • Conjuguez en toute sécurité l’exonération de cotisations salariales avec le dispositif de réduction de cotisations

  • Déterminez les plafonds de Sécurité Sociale, la base de cotisations, la fraction excédentaire ...

  • Bénéficiez d'un fichier d'aide complet pour vous guider pas à pas lors de l'utilisation de l'outil et gérer les cas particuliers (entrées/sorties en cours de mois, temps partiel ...)

Présentation

Le bulletin de paie des apprentis a connu une véritable révolution au 1er janvier 2019.

C’est ainsi que :

  1. La base forfaitaire permettant le calcul de cotisations sociales disparait ;
  2. Que l’employeur ouvre désormais droit à l’application de la réduction Fillon, selon un régime dérogatoire mais également au taux réduit d’allocations familiales et maladie ;
  3. Que l’exonération de cotisations sociales s’effectue désormais dans une certaine limite.

Gérez et sécurisez la réalisation du bulletin de paie des apprentis avec notre outil, vérifiez les paramètres de votre logiciel de paie, de façon rapide, claire et sans aucun risque.

 

Publics visés

Le simulateur s’adresse notamment aux :

  • Gestionnaires de paie ;
  • Responsables paie en entreprise ;
  • Responsables de paramétrage logiciels de paie ;
  • Chefs d’entreprise ;
  • Comptables ;
  • Étudiants ;
  • Directeur RH.

 

Objectifs visés

  1. Identifier le seuil d’exonération des cotisations salariales des apprentis ;
  2. Identifier la fraction excédentaire donnant lieu au calcul des cotisations salariales ;
  3. Conjuguer avec sécurité l’exonération de cotisations salariales avec le dispositif de réduction de cotisations au titre des heures supplémentaires ou complémentaires éligibles au dispositif ;
  4. Gérer la réduction Fillon à « périmètre complet » ;
  5. Effectuer la gestion des taux réduit d’allocations familiales ou maladie ;
  6. Gérer les éventuelles cotisations excédentaires de prévoyance complémentaire et de retraite supplémentaires ;
  7. Gérer les particularités d’une entrée/sortie en cours de mois, d’une activité à temps partiel, etc.

 

 Contenu de l’outil

  • 1 fichier Excel ;
  • 1 outil d’aide à la prise en mains ;
  • 1 documentation proposant 10 exemples chiffrés, concrets et commentés ;
  • Le Cerfa contrat d’apprentissage (version téléchargée le 28/02/2019)
  • Notice remplissage Cerfa contrat d’apprentissage (version téléchargée le 28/02/2019)

 

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.

Composition de l' outil

Version 2022.12 en date du 25 août 2022
Notes de mises à jour
Commentaire version « 2022,12 »
Le site de la CAF confirme la revalorisation du RSA au 1er juillet 2022, effet direct des dispositions contenues dans la loi pouvoir d’achat.

Notre outil ainsi que le fichier d’aide à la prise en main ont été modifiés en conséquence.

Outil de calcul et guide utilisateur

2

Aide utilisateur apprentis v2022,12


Simulateur bulletin paye2022 apprenti version 2022,12

Exemples

1

Textes inclus

5
1

Notes & Commentaires

4.5
4 notes
  • Hind
    28/08/2022
    outils complet

  • Pierre
    25/08/2021

  • Jean manuel
    24/08/2021

  • Patrick
    25/12/2020

L'auteur de cet outil
Pierre-Jean FABAS
Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)