Bulletin de paie apprentis 2019

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Outil de gestion RH et de la paie

Composition du pack Bulletin de paie apprentis

2 Formulaires CERFA :
  • Cerfa 10103-06
  • Notice Cerfa 10103-06
1 Dossier PDF :
  • 10 exemples bulletins de paie apprentis en 2019_version2019,5
1 Guide utilisateur PDF :
  • Guide utilisateur
1 Outil de calcul :
  • Simulateur Bulletin Paye Apprenti 2019,5
Ce pack est proposé à un tarif préférentiel dans notre offre spéciale « Bulletins de paie (4 outils) ». Consultez les 4 autres outils inclus dans cette offre et économisez 117€ en souscrivant à cette offre. Découvrir l’offre.

Présentation

Le bulletin de paie des apprentis connait une véritable révolution au 1er janvier 2019.

C’est ainsi que :

  1. La base forfaitaire permettant le calcul de cotisations sociales disparait ;
  2. Que l’employeur ouvre désormais droit à l’application de la réduction Fillon, selon un régime dérogatoire mais également au taux réduit d’allocations familiales et maladie ;
  3. Que l’exonération de cotisations sociales s’effectue désormais dans une certaine limite.

Gérez et sécurisez la réalisation du bulletin de paie des apprentis avec notre outil, vérifiez les paramètres de votre logiciel de paie, de façon rapide, claire et sans aucun risque.

 

Publics visés

Le simulateur s’adresse notamment aux :

  • Gestionnaires de paie ;
  • Responsables paie en entreprise ;
  • Responsables de paramétrage logiciels de paie ;
  • Chefs d’entreprise ;
  • Comptables ;
  • Étudiants ;
  • Directeur RH.

 

Objectifs visés

  1. Identifier le seuil d’exonération des cotisations salariales des apprentis ;
  2. Identifier la fraction excédentaire donnant lieu au calcul des cotisations salariales ;
  3. Conjuguer avec sécurité l’exonération de cotisations salariales avec le dispositif de réduction de cotisations au titre des heures supplémentaires ou complémentaires éligibles au dispositif ;
  4. Gérer la réduction Fillon à « périmètre complet » ;
  5. Effectuer la gestion des taux réduit d’allocations familiales ou maladie ;
  6. Gérer les éventuelles cotisations excédentaires de prévoyance complémentaire et de retraite supplémentaires ;
  7. Gérer les particularités d’une entrée/sortie en cours de mois, d’une activité à temps partiel, etc.

 

 Contenu de l’outil

  • 1 fichier Excel ;
  • 1 outil d’aide à la prise en mains ;
  • 1 documentation proposant 10 exemples chiffrés, concrets et commentés ;
  • Le Cerfa contrat d’apprentissage (version téléchargée le 28/02/2019)
  • Notice remplissage Cerfa contrat d’apprentissage (version téléchargée le 28/02/2019)

 

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.



Notes de mises à jour

Version 2019.5 - 08 juillet 2019

Notre nouvelle version « 2019,5 » prend en considération les informations contenues dans l’instruction interministérielle n° DSS/5B/2019/141 du 19 juin 2019, diffusée le 1er juillet 2019, et nous confirmant que la zone « Allègements de cotisations employeur » agrège le montant de la réduction Fillon, « l’économie » du taux minoré AF mais également de « l’économie » du taux minoré maladie (information que nous attendions depuis le 1er janvier 2019). Notre outil Excel ainsi que notre fichier d’aide ont été actualisés en conséquence..

L'auteur de cet outil
Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)

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