Avant la loi
En matière d’élections professionnelles, les salariés en contrats-aidés ne sont pas pris en compte dans la détermination de l’effectif. 6 différents congés de formation sont en vigueur.
Thèmes | Contenu |
Prise en compte contrats aidés dans les effectifs | Selon l’article L. 1111-3 du Code du travail, ne sont pas pris en compte dans le calcul des effectifs, permettant d’apprécier notamment les seuils de mise en place de la représentation du personnel :
|
Congés de formation | Existent plusieurs congés de formation comme :
Ces congés sont prévus au chapitre II du titre II du livre III de la sixième partie du Code du travail. |
Accompagnement personnalisé pour l'accès à l'emploi | L'accompagnement personnalisé pour l'accès à l'emploi a pour objet de faciliter l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes qui, rencontrant des difficultés particulières d'insertion professionnelle, ont besoin d'un accompagnement social. À cette fin, l'État peut conclure des conventions avec des organismes compétents. |
Cette fiche pratique fait partie du dossier synthèse "Loi Avenir Professionnel". Il vous reste 89% à lire.
Accédez à l'intégralité de ce contenu dans le dossier ci-dessous :
Loi Avenir Professionnel
Présentation
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été publiée au JO du 6 septembre 2018. Décryptez les très nombreuses mesures contenues dans ce texte conséquent, et soyez informés des publications des futurs décrets.
Composition de ce pack
- 20 Fiches pratiques
- 2 Fiches MÉMO PDF
- 2 Textes officiels
- 1 Outil de calcul