La prime de partage de la valeur s’inscrit dans la continuité des dispositifs exceptionnels mis en place pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés. Initialement instaurée sous la forme de prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA ou prime "Macron"), ce mécanisme a été reconduit à plusieurs reprises avant d’être pérennisé.
Désormais, la prime de partage de la valeur (PPV) fait partie intégrante des dispositifs d’épargne salariale à la disposition des employeurs avec des modalités spécifiques en matière de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu.
Prime de partage de la valeur (PPV) : quelles sont les règles ?
La prime de partage de la valeur permet à l’employeur de verser une prime exceptionnelle aux salariés dans un cadre sécurisé. Issue de la loi n° 2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, son régime social et fiscal favorable est