Quel Smic retenir en 2019 pour déterminer l’exonération LODEOM pour un VRP ?

PAIE SMIC
Fiche pratique

La présente fiche pratique aborde le cas particulier du VRP et la détermination de son Smic de référence, permettant de déterminer l’exonération LODEOM en 2019.

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Les déterminations du Smic permettant de déterminer l’exonération LODEOM s’appliquent aux 3 barèmes applicables aux employeurs situés dans les départements et régions d’Outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion).

Un dispositif spécifique s’applique aux collectivités territoriales de Saint-Martin et Saint-Barthélemy, et n’est pas concerné par les informations proposées dans la présente fiche pratique.

Publication URSSAF du 21 mars 2019

Le Smic calculé pour 1 an

Pour la détermination du Smic à prendre en compte il convient de se référer aux règles applicables dans le cadre de la réduction générale.

​Salarié VRP pour lequel le nombre de jours travaillés peut être déterminé.

Le VRP (Voyageur Représentant Placier) est un salarié au statut particulier (à ne pas confondre avec un « commercial » ou un agent commercial qui n’est pas un salarié de l’entreprise).

Dans ce cas, le SMIC mensuel et annuel sont corrigés en fonction du nombre de jours travaillés par rapport au nombre de jours d’un mois complet.

​Formule

Montant annuel SMIC: Smic annuel sur la base de la durée légale *(nombre jours travaillés / nombre de jours année complète)

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Outil de gestion RH et de la paie

Exonération LODEOM

Présentation

Dispositif particulier d'exonération de charges, que notre outil vous permet de gérer précisément et avec sécurité selon les dispositions légales en vigueur sur l'année, et dans le respect des très nombreux cas particuliers existants.

Composition de ce pack

6 Outils de calcul
29 Fiches pratiques
1 à imprimer et remplir

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Exonération LODEOM

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