Exonération LODEOM 2022

Bénéficiez de jusqu'à 8.000 euros par an d'exonérations sur les cotisations patronales URSSAF.
4.3 (9 notes)
Paie
Nouveauté

Pourquoi choisir cet outil ?

  • Calculez simplement et de manière sécurisée l'exonération LODEOM à laquelle vous avez droit par salarié

  • Bénéficiez, par salarié et par an, de jusqu'à 8.000€ d'exonération de charges patronales URSSAF et AGIRC-ARRCO

  • Déterminez le SMIC de référence, et gérez l'exonération selon un des 6 régimes en vigueur

  • Comprenez tout de l'exonération LODEOM grâce à la documentation incluse et les exemples chiffrés

Présentation

L’exonération LODEOM est un dispositif spécifiquement proposé aux entreprises situées dans les DOM, qui octroie d’importantes baisses de cotisations sociales patronales. 

Afin de déterminer précisément le montant de la réduction à laquelle votre entreprise est éligible, découvrez notre simulateur de calcul qui tient compte des derniers éléments de législation.

Publics visés

Le simulateur de calcul de l’exonération LODEOM s’adresse notamment aux :

  • Gestionnaires de paie ;
  • Responsables paie en entreprise ;
  • Chefs d’entreprise ;
  • Comptables ;
  • Étudiants ;
  • Responsables RH

Objectifs visés

  1. Exonération des charges patronales URSSAF et AGIRC-ARRCO, pouvant aller jusqu’à 8.000 € sur l’année par salarié.
  2. Gestion sécurisée du dispositif par le calcul détaillé de l’exonération  détermination du Smic mensuel de référence.
  3. Gestion de l’exonération LODEOM selon l’un des 6 régimes en vigueur sur l’année.

Contenu de l’outil

  • 6 outils Excel permettant la détermination de l’exonération LODEOM selon l’éligibilité de l’entreprise ;
  • 27 fiches pratiques.

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.

Composition de l'outil

Version 2022.3 en date du 02 juin 2022
Notes de mises à jour
Commentaire de version « 2022,3 »
Une rectification a été apportée à la feuille « SMIC 2022 (2) » de nos 3 outils de calcul, un dysfonctionnement ne prenait pas en considération la nouvelle valeur du Smic horaire au 1er mai 2022.

Les 3 outils suivants ont donc été actualisés en conséquence :

1. Exoneration_LODEOM_Bareme1_2022_v2022,3
2. Exoneration_LODEOM_Bareme2_2022_v2022,3
3. Exoneration_LODEOM_Bareme3_2022_v2022,3

Un correctif a également été apportée à l’outil suivant, la revalorisation du Smic horaire au 1er mai 2022 n’ayant pas été prise en considération pour les rémunérations comprises entre 1,4 et 2 fois le Smic horaire.
• Exoneration_LODEOM_specifique_bareme1_v2022_3

Outils de calcul

6

Outil de calcul Exonération LODEOM 2022 - Barème 1


Outil de calcul Exonération LODEOM 2022 - Barème 2


Outil de calcul Exonération LODEOM 2022 - Spécifique - Barème 3


Outil de calcul Exonération LODEOM 2022 - Spécifique - Barème 2


Outil de calcul Exonération LODEOM 2022 - Spécifique - Barème 1


Outil de calcul Exonération LODEOM 2022 - Barème 3

Détermination du Smic mensuel de référence

9

Principes généraux du dispositif

14

Les exemples chiffrés en 2022

8

Textes inclus

1

Notes & Commentaires

4.3
9 notes
  • Joseph
    01/06/2022

  • Joseph célius
    18/06/2020
    Pack convivial et facile de prise en main, surtout que le thème de LODEOM est plutôt difficile et complexe à cerner toutes les avantages découlant de cette exonération. Aussi je le conseille aux responsables des fiches de paye, DRH qui souhaitent faire économiser leur entreprise de plusieurs milliers d'euros. pour cela je donne facilement 3 étoiles. Le service AV est rapide et efficace

  • Joelle
    23/12/2019

  • Emeline
    03/11/2019
    Complet

  • Martine
    18/09/2019
    pour vérifier la conformité du paramétrage du logiciel de paie utilisé

  • Epiphane
    16/09/2019

  • Lydia
    05/08/2019
    Super produit!!! Merci

  • Didier
    20/06/2019

  • Samantha
    09/06/2019

L'auteur de cet outil
Pierre-Jean FABAS
Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)