Comment articuler l’exonération LODEOM avec le dispositif « bonus-malus » d’assurance chômage en 2026 ?
Rappels
Calcul de l’exonération LODEOM
1 exonération selon 3 barèmes différents
emEmployeurs situés dans les départements et régions d’Outre-mer : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunionem
3 barèmes s’appliquent comme suit :
- Barème dit de compétitivité
- Barème dit de compétitivité renforcée
- Barème dit Innovation et croissance
uCotisations et taux pour les entreprises de moins de 50 salariésu
| Cotisations | Bases | Taux cotisations |
| Maladie | Total | 7,00% |
| Vieillesse déplafonnée | Total | 2,11% |
| Vieillesse plafonnée | Tranche A | 8,55% |
| Allocations familiales | Total | 3,45% |
| Accidents du travail | Total | 0,49% |
| CSA | Total | 0,30% |
| FNAL | Tranche A | 0,10% |
| Cotisation AGIRC-ARRCO (retraite) | Tranche 1 | 4,72% |
| Cotisation AGIRC-ARRCO (CEG) | Tranche 1 | 1,29% |
| Cotisations chômage | Tranche A | 4% |
| TOTAL | 32,01% | |
Cotisations
Bases
Taux cotisations
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