Traitement des heures supplémentaires dans une entreprise de 35 heures
Données fournies
L’entreprise
L’entreprise étudiée est une société de 102 salariés, soumise au droit commun en matière de durée du travail. La durée légale de référence est de 35 heures par semaine. L’organisation du temps de travail prévoit 7 heures par jour, du lundi au vendredi.
Dans cette entreprise, les heures supplémentaires sont systématiquement rémunérées avec un décalage d’un mois.
Le taux de cotisation salariale de retraite complémentaire appliqué est le taux légal en vigueur, soit 3,15 %.
Le salarié
Le salarié perçoit un salaire de base de 2 250 € bruts mensuels pour un horaire de 35 heures par semaine.
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