Les heures supplémentaires /
  1. Principes et Généralités
  2. Différents régimes applicables
  3. Paiement des HS
  4. Régime Social et Fiscal des HS
  5. Contingent Annuel et COR
  6. DSN
  7. Etude de cas

Déclaration des réductions de charges sur les heures supplémentaires auprès de l’Urssaf

Fiche pratique
Paie Heures supplémentaires

Les heures supplémentaires bénéficient d’une exonération de charges sociales et d’une déduction patronale sous conditions. Leur déclaration en DSN doit être rigoureuse pour garantir l’application correcte de ces dispositifs.

Rédigé par
Audrey Catany
Mis à jour le
Temps de lecture 3 min.

Cadre juridique des exonérations sociales

La loi n° 2018-1213 du 24 décembre 2018 a rétabli un mécanisme d'exonération de cotisations salariales d'assurance vieillesse sur les heures supplémentaires et complémentaires, un dispositif qui avait été initialement mis en place par la loi n° 2007-1223 du 21 août 2007 avant d'être abrogé. Ce mécanisme, désormais codifié à l’article L. 241-17 du Code de la sécurité sociale, a pour effet d'augmenter le salaire net du salarié en réduisant la part de ses cotisations.

En parallèle, l’article L. 241-18 du CSS ouvre droit à une déduction forfaitaire patronale sur les heures supplémentaires pour certaines entreprises, sous réserve de respecter les conditions d’effectif.

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