Résumé de ce modèle de lettre
Modèle de notification de rupture d'un CDD pour absence injustifiée.
La lettre de rupture du CDD ne peut pas être expédiée ou remise en main propre moins de 2 jours ouvrables après l’entretien préalable et doit l’être au plus tard 1 mois à compter de l’entretien préalable ou, le cas échéant, à compter de l’avis rendu par une instance disciplinaire.
Modèle de lettre de notification de rupture du CDD pour absence injustifiée
Objet : Notification de rupture de CDD
Lettre recommandée avec accusé de réception
A …………………………….,
Le ……………………………
Madame / Monsieur,
Par courrier en date du …………………. (date du courrier de convocation), nous vous avons convoqué à un entretien, avec M………………………………..(nom, prénom), qui s’est tenu le ………………………….. (date) à ……h…… (heure) au siège social de l’entreprise situé …………………………………………………………. (adresse).
Variante si le salarié ne s’est pas présenté à l’entretien :
Ce modèle de lettre fait parti du procédure RH "Réagir en cas d’absence injustifiée d’un salarié". Il vous reste 91% à lire.
Accédez à l'intégralité de ce contenu dans laprocédure ci-dessous :
Réagir en cas d’absence injustifiée d’un salarié
Présentation
Un de vos salariés est absent depuis plusieurs jours. Vous n’avez aucunes nouvelles de lui ni justificatif d’absence. Comment réagir ? Que pouvez-vous faire et quelles sont les erreurs à éviter ? ...
Composition de ce pack
- 1 Fiche pratique
- 7 Modèles de lettre