Lettre de convocation à entretien préalable en vue de la rupture anticipée du CDD pour absence injustifiée

Lettre de convocation à entretien préalable en vue de la rupture anticipée du CDD pour absence injustifiée

  • Modèle de lettre
  • Absences
✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

Modèle de convocation à entretien préalable en vue de la rupture d'un CDD pour absence injustifiée, à envoyer au salarié après les 2 mises en demeure de justifier l'absence.

Objet : Convocation à entretien préalable

Lettre recommandée avec accusé de réception

A …………………………….,

Le ……………………………

Madame / Monsieur,

Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ……………… (date d’embauche) en contrat à durée déterminée pour le motif suivant : ………………………………………….. (motif), pour une durée de ……………………… (durée du CDD) soit jusqu’au ……………… (terme du CDD), en qualité de ………………… (intitulé du poste occupé).

A ce titre, vous nous devez une présence ponctuelle et assidue.

Or nous avons constaté votre absence à votre poste de travail depuis le ………………… (date du premier jour

Ce modèle fait partie du dossier

Réagir en cas d'absence injustifiée d'un salarié

Un salarié est absent depuis plusieurs jours, sans nouvelles ni justificatif. Ce dossier détaille la procédure à suivre pour réagir dans les règles : qualifier l'absence, mettre le salarié en demeure, ajuster le salaire et envisager, si nécessaire, une sanction proportionnée.

Découvrir le dossier
🗂 Thématique Absences