Résumé de ce modèle de lettre
Modèle de convocation à entretien préalable en vue de la rupture d'un CDD pour absence injustifiée, à envoyer au salarié après les 2 mises en demeure de justifier l'absence.
Modèle de lettre de convocation à entretien préalable en vue de la rupture anticipée du CDD pour absence injustifiée
Objet : Convocation à entretien préalable
Lettre recommandée avec accusé de réception
A …………………………….,
Le ……………………………
Madame / Monsieur,
Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ……………… (date d’embauche) en contrat à durée déterminée pour le motif suivant : ………………………………………….. (motif), pour une durée de ……………………… (durée du CDD) soit jusqu’au ……………… (terme du CDD), en qualité de ………………… (intitulé du poste occupé).
A ce titre, vous nous devez une présence ponctuelle et assidue.
Ce modèle de lettre fait parti du procédure RH "Réagir en cas d’absence injustifiée d’un salarié". Il vous reste 87% à lire.
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Réagir en cas d’absence injustifiée d’un salarié
Présentation
Un de vos salariés est absent depuis plusieurs jours. Vous n’avez aucunes nouvelles de lui ni justificatif d’absence. Comment réagir ? Que pouvez-vous faire et quelles sont les erreurs à éviter ? ...
Composition de ce pack
- 1 Fiche pratique
- 7 Modèles de lettre