Le coronavirus en RH et droit social /
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Le rôle et les consultations obligatoires du CSE

Fiche pratique
RH CSE (Comité Social et Economique)

Les représentants du personnel et notamment le CSE jouent un rôle important dans les situations de crises.

Rédigé par
Béatrice Renard Béatrice Renard
Publié le
Mis à jour le

Informations et consultations du CSE

Le CSE a pour mission de promouvoir la santé, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail dans l’entreprise.

Par ailleurs, dans les entreprises de plus de 50 salariés, le CSE est informé et consulté sur les questions intéressant l’organisation, la gestion et la marche générale de l’entreprise, notamment sur la durée du travail ou les conditions d’emploi, de travail et de formation professionnelle ainsi que sur tout aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail.

C’est le cas pour :

  • Les modifications importantes de l’organisation du travail, notamment le télétravail ;
  • Le recours à l’activité partielle ;
  • Les dérogations aux règles relatives à la durée du travail et aux repos.

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Le coronavirus en RH et droit social

RH Dossier synthèse

Présentation

Ce dossier rassemble l’ensemble des informations relatives au Covid-19 diffusées depuis mars 2020, en droit social, et aux conséquences de l’épidémie en matière de gestion des ressources humaines au ...

Composition de ce pack

  • 48 Fiches pratiques
  • 3 Modèles de document
  • 1 Dossier PDF
  • 12 Textes officiels