Préavis (licenciement, démission, retraite, heures recherche emploi)
Condensé gratuit dans la convention collective Prothésistes dentaires et laboratoires de prothèse dentaire · IDCC 993 · Brochure 3254
- IDCC
- 993
- Brochure
- 3254
- État
- En vigueur étendu
- Synthèse
- 4 septembre 2026
Généralités sur la thématique préavis
Le préavis se définit comme étant la période qui sépare l'annonce de la rupture (à l'initiative du salarié ou de l'employeur) et le départ effectif du salarié de l'entreprise.
Le salarié peut être dispensé d'exécuter le préavis s'il obtient l'accord de son employeur, les services de Pôle emploi prendront en compte cette période comme une carence pour le versement des allocations de chômage.
Si l'employeur dispense le salarié d'exécuter le préavis, il doit verser une indemnité compensatrice au salarié.
Cas particuliers prévus dans la convention
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Préavis |
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|---|---|---|
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Motif |
Ancienneté |
Durée |
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Licenciement |
Moins de 6 mois |
7 jours |
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6 mois et plus |
1 mois |
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2 ans et plus |
2 mois |
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Démission |
Moins de 6 mois |
7 jours |
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6 mois et plus |
1 mois |
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2 ans et plus |
2 mois |
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Mise à la retraite par employeur |
Toute ancienneté |
6 mois |
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Départ à la retraite (initiative du salarié) |
Moins de 6 mois |
7 jours |
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6 mois et plus |
1 mois |
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2 ans et plus |
2 mois |
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Préavis pour chef de laboratoire |
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|---|---|---|
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Motif |
Ancienneté |
Durée |
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Licenciement |
Après 1 an dans la qualification |
3 mois |
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Démission |
Après 1 an dans la qualification |
3 mois |
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Heures recherche d’emploi :uniquement en cas de licenciement |
|
|---|---|
|
Durée |
Contrat concerné |
|
2h/jour |
Contrat à temps plein |
|
Calcul proratisé sur la base de 2h/jour pour un temps plein |
Contrat à temps partiel |
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