Convention collective de l'hospitalisation privée – Brochure 3307 – IDCC 2264

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 365 pages avec le sommaire suivant :

• Sommaire       Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002
           Préambule
           Titre Ier : Dispositions générales
              Dénomination
              Objet - Champ d'application
              Durée - Dépôt - Révision - Dénonciation - Adhésion - Publicité
              Conventions antérieures
              Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation
           Titre II : Droit syndical et liberté d'opinion
              Chapitre Ier : Principes généraux
                 Liberté syndicale
                 Liberté d'opinion
                 Exercice du droit syndical
              Chapitre II : Activités syndicales
                 Collecte des cotisations
                 Affichage des communications syndicales
                 Diffusion des communications syndicales
                 Local syndical
                 Réunions
              Chapitre III : Délégués syndicaux
                 Désignation
                 Crédit d'heures mensuel
                 Protection légale
                 Attributions des délégués syndicaux
              Chapitre IV : Absences pour raisons syndicales
                 Participation aux congrès et assemblées statutaires
                 Exercice d'un mandat syndical électif
                 Participation aux réunions des instances paritaires
                 Congé de formation économique, social et syndical
                 Suspension et/ou interruption du contrat de travail pour exercice d'un mandat syndical
           Titre III : Institutions représentatives du personnel
              Chapitre Ier : Modalités de mise en place
                 Dispositions générales
                 Dispositions relatives aux délégués du personnel et au comité d'entreprise
                 Nombre de représentants du personnel
                 Dispositions relatives à la délégation unique du personnel
                 Dispositions relatives au CHSCT
              Chapitre II : Attributions
                 Dispositions générales
                 Délégués du personnel
                 Comité d'entreprise
                 Délégation unique du personnel
                 CHSCT
              Chapitre III : Moyens d'action
                 Dispositions communes
                 Délégués du personnel
                 Comité d'entreprise
                 CHSCT
           Titre IV : Contrat de travail
              Chapitre Ier : Formalités de recrutement - Embauche
                 Préalable
                 Recrutement
                 Emplois réservés
                 Formalités administratives
                 Examen médical d'embauche
                 Contrat de travail
                 Période d'essai
                 Ancienneté
              Chapitre II : Cessation du contrat de travail
                 Démission et licenciement
                 Heures d'absences pour recherche d'emploi
                 Indemnité de licenciement
                 Licenciement collectif ou individuel pour motif économique
                 Rupture conventionnelle du contrat de travail
                 Continuité du contrat de travail
                 Départ ou mise à la retraite
           Titre V : Durée et aménagement du temps de travail
              Dispositions générales
              Dispositions relatives au repos hebdomadaire
              Travail de nuit
           Titre VI : Congés
              Chapitre Ier : Congés payés
                 Durée des congés payés
                 Période de référence
                 Détermination du travail effectif
                 Indemnité de congés payés
                 Modalités de prise des congés
              Chapitre II : Congés de courte durée
                 Jours fériés
                 Congés pour événements familiaux
                 Congé pour enfants malades.
              Chapitre III : Congés de maternité, de paternité, d'adoption et parental
                 Congé de maternité
                 Congé de paternité
                 Congé d'adoption
                 Congé parental
              Chapitre IV : Autres congés
                 Congé de présence parentale
                 Congé de solidarité internationale
                 Congé sabbatique
                 Congé pour soigner un membre proche de sa famille
                 Congés exceptionnels
                 Dispositions générales
           Titre VII : Rémunérations
              Principes
              Rémunération annuelle conventionnelle
              Rémunération annuelle minimale garantie
              Régularisation
              Mutations internes et remplacements provisoires
              Jeunes salariés
              Egalité de rémunération entre hommes et femmes
              Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes
              Egalité de traitement entre salariés
              Epargne salariale
              Indemnités pour sujétions spéciales
           Titre VIII : Prévoyance
              Généralités
              Garantie de ressources en cas d'incapacité temporaire de travail : et invalidité permanente-décès
              Financement du régime de prévoyance
           Titre IX : Formation professionnelle
              Rappel des textes en vigueur
           Titre X : Conditions de travail, d'hygiène et de sécurité
              Conditions de travail et sécurité
              Prescriptions en matière d'hygiène
           Titre XI : Classification
              Principes
              Grilles de classification des emplois par filière
              Conditions de mise en place des classifications au niveau des entreprises
           Nouveau Titre XI : Grille de classification
           Titre XII : Dispositions spécifiques aux cadres
              Bénéficiaires
              Classification des cadres
              Déroulement de la carrière professionnelle
              Rémunération annuelle garantie
              Vérification
              Promotion
              Changement de coefficient
              Indemnités pour sujétions spéciales
              Dispositions particulières à certaines professions de santé : médecins, pharmaciens et sages-femmes
           Textes Attachés
              Annexe concernant les établissements privés accueillant des personnes âgées (médico-social - EHPAD) - Avenant du 10 décembre 2002
                 1. Champ d'application
                 2. Dispositions
                    Article 5. - Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation
                    Titre VII. Rémunérations
                    Titre VIII. - Prévoyance
                    Titre XI bis. - Classifications
                    Titre XII. - Dispositions spécifiques aux cadres
                       Filière personnel de soins
                       Filière personnel concourant à l'hébergement et à la vie sociale
                       Filière personnel administratif et des services techniques
                 Annexe Grilles de classification des établissements accueillant des personnes âgées (NAF 853D)
                    Filière hébergement et vie sociale
                    Filière personnel administratif et technique
                    Filière personnel soignant
                    Grille spécifique pharmaciens-médecins
              Accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme dans l'hospitalisation privée, le secteur social et médico-social à caractère commercial
                 Préambule
                 Champ d'application
                 Création d'une association paritaire
                 Cotisations
                 Affectation des cotisations
                 Participation aux réunions des instances paritaires
                 L'association de gestion paritaire
                 Bilan de fonctionnement
                 Durée - Dénonciation - Réunion
                 Publicité - Dépôt - Extension
              Annexe I - Protocole de transposition
                 Préambule
                 Titre Ier : Modalités d'intégration dans la nouvelle grille de classification
                    Rappel des principes
                    Traitement de l'ancienneté
                 Titre II : La concordance des emplois
                    Principes
                 Titre III : Rémunération, indemnités et primes
                    Indemnité différentielle
                    Indemnités et primes conventionnelles
                    Taux horaire
              Annexe II - Garanties spécifiques applicables aux saisonniers travaillant dans les maisons d'enfants à caractère sanitaire
                 Bénéficiaires
                 Garantie incapacité permanente professionnelle (IPP)
                 Garantie décès
                 Tarification
              Grilles de salaires - Filière soignante
                 Filière soignante - Déroulement de carrière
              Grilles de salaires - Filières administrative et générale
                 Filières administrative et générale - Déroulement de carrière.
              Grilles de salaires des cadres (position III)
                 Grilles de salaires des cadres (position III) - Déroulement de carrière
              Grilles spécifiques pour les médecins, pharmaciens et sages-femmes responsables d'un service de maternité
              Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition FIEHP
                 Employés - ouvriers
                 Agents de maîtrise
                 Cadres
              Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002
              Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition FNEMEA
              Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition CRRR
                 I. - Filière Services généraux, techniques et hygiène
                 II. - Filière Administratifs
                 III. - Filière Soins
              Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition RF
              Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition SNESERP
                 I. - Services domestiques et services généraux
                 II. - Services de bureau
                 III. - Personnel sanitaire
                 IV. - Agents de maîtrise
                 V. - Cadres
              Avis n° 1 du 29 octobre 2002 relatif à de la commission paritaire nationale d'interprétation et de conciliation
              Avis n° 02-2002 du 28 novembre 2002 de la commission paritaire nationale d'interprétation et de conciliation
              Avenant du 10 décembre 2002 concernant le protocole de transposition spécifique aux établissements privés accueillant des personnes âgées
                 Préambule
                 Titre Ier : Modalités d'intégration dans la nouvelle grille de classification
                    Rappel des principes
                 Titre II : La concordance des emplois
                    Principes
                 Titre III : Rémunération, indemnités et primes
                    Modalités de prise en compte de l'ancienneté
                    Comparaison entre l'ancien salaire et le nouveau salaire conventionnel et indemnité différentielle
                    Indemnités et primes
              Avenant du 10 décembre 2002 relatif à la transposition FIEHP
              Avenant du 10 décembre 2002 relatif à la transposition CRRR
                 II - Filière services administratifs
                 III - Filière services sanitaires et sociaux
              Avenant du 10 décembre 2002 relatif à la transposition UHP
              Avenant n° 6 du 29 janvier 2003 relatif aux avantages en nature
                 Dispositions générales
                 Avantages en nature repas
                 Avantages en nature logement
                 Dispositions antérieures
                 Personnel de cuisine
                 Concierges
                 Catégories spécifiques de personnel
              Accord du 22 décembre 1994 portant création d'un OPCA au sein de la branche professionnelle des établissements privés sanitaires et sociaux à statut commercial
                 TITRE Ier : Création d'un organisme collecteur national professionnel au sein de la branche des établissements privés sanitaires et sociaux à statut commercial
                 TITRE II : Champ d'application
                 TITRE III : Missions
                 TITRE IV : Délégation
                 TITRE V : Modalités de fonctionnement
              Accord du 22 décembre 1994 relatif au statut OPCA FORMAHP
                 Titre Ier : Dispositions générales
                    Constitution
                    Siège social
                    Objet - Mission
                    Durée
                 Titre II : Organisation
                    Composition
                    Conseil d'administration
                    Statut des membres du conseil d'administration
                    Fonctionnement
                    Rôle du conseil d'administration
                    Pouvoirs du conseil d'administration
                    Section 2 : Bureau
                       Bureau
                    Présidence
                    Trésorier et trésorier adjoint
                    Directeur de l'OPCA
                    Indemnités des membres du conseil d'administration et du bureau
                    Section 3 : Délégation
                       Convention de délégation
                    Section 4 : Ressources
                       Ressources de l'OPCA
                       Destination des ressources
                       Gestion des ressources
                       Répartition des ressources de l'OPCA
                 Titre III : Durée et modification des statuts Dissolution de l'OPCA
                    Modification des statuts
                    Dissolution
                    Dépôt des statuts
              Accord du 27 janvier 2000 relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail du secteur de l'hospitalisation privée et du secteur social et médico-social à caractère commercial
                 Préambule
                 Champ d'application
                 Chapitre Ier : Dispositions relatives à la réduction aidée du temps de travail et à la négociation collective
                    Anticipation aidée de la réduction du temps de travail dans les entreprises de 20 salariés au plus
                    Réduction du temps de travail pour toutes les entreprises dans le cadre de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 avec allégement des charges sociales
                 Chapitre II : Dispositions communes relatives à la durée et à l'aménagement du temps de travail
                    Section 1 : Durée du travail
                       Durée effective de travail
                       Durée quotidienne de travail
                       Durée hebdomadaire de travail
                       Equivalences
                       Durées maximales hebdomadaires de travail
                       Travail de nuit
                       L'amplitude
                       Astreintes
                       Repos quotidien
                       Pause
                       Repos hebdomadaire
                       Jours fériés
                    Section 2 : Heures supplémentaires - Rémunération - Repos compensateur
                       Heures supplémentaires
                       Rémunération des heures supplémentaires sous forme de repos de remplacement
                       Modalités d'ouverture et de prise de repos compensateurs légaux et de remplacement
                       Heures supplémentaires-Bonification-
                       Information des salariés
                    Section 3 : Répartition et aménagement du temps de travail
                       Préambule
                       Répartition hebdomadaire de l'horaire collectif de travail
                       Décompte des heures de travail par cycle de travail
                       Modulation du temps de travail
                       Réduction du temps de travail sous forme de jours de repos
                       Travail à temps partiel
                       Travail intermittent
                       Dispositions spécifiques concernant les cadres
                       Compte épargne-temps
                 Chapitre III : Incidence de la réduction du temps de travail sur les rémunérations minimales conventionnelles
                    Salaires de base conventionnels
                    Primes et indemnités de sujétion conventionnelles
                    Salariés à temps partiel
                    Dispositions particulières
                 Chapitre IV : Dispositions transitoires
                 Chapitre V : Durée et bilan de l'accord
                    Durée-Dépôt
                    Révision
                    Dénonciation
                 Chapitre VI : Commission paritaire nationale de suivi
              Annexe du 27 janvier 2000 relative à la réduction et à l'aménagement du temps de travail
                 Champ d'application
                 Article 8 bis Astreintes
                 Article 11 bis Repos hebdomadaire
                 Article 12 bis Jours fériés
                 Chapitre III bis : Incidence de la réduction du temps de travail sur les rémunérations
              Avis n° 03-2003 du 30 octobre 2003 relatif au traitement de l'ancienneté
              Avenant n° 12-2003 du 2 décembre 2003 portant modifications diverses
              Avenant n° 13-2003 du 2 décembre 2003 relatif à la suspension d'un contrat de travail pour exercice d'un mandat syndical
              Avenant n° 1 du 9 décembre 2003 à l'annexe du 10 décembre 2002 relative aux indemnités pour sujétions spéciales
              Avis n° 5 du 26 février 2004 relatif aux jours fériés
              Avenant n° 3 du 16 mars 2004 à l'annexe du 10 décembre 2002 relative à la classification
              Avenant n° 4 du 16 mars 2004 à l'annexe relative à la classification
              Avenant n° 14-2004 du 17 mars 2004 relatif au départ à la retraite
                 Date d'effet
              Adhésion par lettre du 6 avril 2004 de la fédération française de la santé, de la médecine et de l'action sociale à l'annexe relative aux établissements accueillant des personnes âgées
              Avenant du 18 octobre 2004 créé par avis n° 7 de la commission paritaire nationale d'interprétation et de conciliation relatif au temps d'astreinte
              Avis de la CNIC n° 6 du 18 octobre 2004 portant sur la valeur des avis n° 2 et 3
              Avenant n° 6 du 17 mai 2005 à l'annexe portant modification du 10 décembre 2002
              Avenant n° 8 du 21 décembre 2005 relatif au salaire de référence
              Adhésion par lettre du 20 décembre 2006 de la fédération des personnels des services publics et des services de santé FO à la convention collective nationale de l'hospitalisation privée
              Avenant n° 2 du 25 janvier 2007 relatif à l'accord du 26 février 2001 sur le financement du paritarisme
                 Préambule
              Avenant n° 9 du 7 février 2007 relatif à la gratification exceptionnelle
              Avis d'interprétation n° 1 du 25 avril 2007 relatif à l'article 59-3 bis de l'annexe du 10 décembre 2002
              Avenant n° 10 du 18 juin 2007 à l'annexe du 10 décembre 2002
              Avenant n° 11 du 18 juin 2007 à l'annexe du 10 décembre 2002 relatif à la classification
              Avenant du 21 décembre 2006 relatif aux salaires au 1er janvier 2007
              Avenant n° 1 du 19 décembre 2006 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme
              Avenant n° 18-2007 du 10 mai 2007 relatif fractionnement des congés annuels
              Avenant n° 13 du 11 avril 2008 relatif à la journée de repos supplémentaire prévue lorsque le 1er Mai coïncide avec un jour non travaillé (établissements privés accueillant des personnes âgées)
              Avenant n° 19-2008 du 5 février 2008 relatif au 1er Mai et à l'Ascension
                 Préambule
              Avenant n° 20 du 18 décembre 2008 portant recodification de la convention collective
                 Préambule
                 TITRE Ier : MODIFICATION DES CODES NAF
                 TITRE II : MISE À JOUR DE LA CONVENTION SUITE À LA RECODIFICATION DU CODE DU TRAVAIL
              Avis d'interprétation du 29 avril 2009 de l'avenant n 19 du 5 février 2008
              Avenant du 24 avril 2009 portant modification d'articles
                 Préambule
              Avenant n° 22 du 24 avril 2009 portant modification d'articles
                 Préambule
              Avenant n° 15 du 20 mai 2009 relatif aux classifications des médecins et pharmaciens
              Avenant n° 23 du 9 septembre 2009 relatif au report des congés payés
                 Préambule
                 Report des congés payés
                 Date d'effet
              Accord du 16 octobre 2009 relatif à l'emploi des seniors
                 Préambule
                 Chapitre Ier Objectif chiffré global de maintien dans l'emploi des salariés seniors
                 Chapitre II Dispositions chiffrées favorables au maintien dans l'emploi des salariés seniors
                    Transmission des savoirs et des compétences et développement du tutorat
                    Anticipation des évolutions de carrière professionnelle
                    Développement des compétences et qualifications et accès à la formation
                 Chapitre III Dispositions complémentaires favorables au maintien dans l'emploi et au recrutement en faveur des salariés seniors
                    Amélioration des conditions de travail et prévention des situations de pénibilité
                    Aménagement des fins de carrière et transition entre activité et retraite
                    Améliorer l'accès à l'emploi des seniors
                 Chapitre IV Suivi de l'accord
                    Indicateurs du rapport de branche et bilan annuel d'entreprise
                    Commission de suivi
                 Chapitre V Dispositions finales
                    Date d'application et durée de l'accord
                    Demande d'avis auprès des services centraux
                    Dépôt. - Extension
              Avenant du 21 janvier 2010 portant interprétation de l'article 84.1 de la convention
              Avenant n° 1 du 21 décembre 2010 relatif aux classifications
              Avenant n° 16 du 30 mars 2011 relatif à la valorisation des assistants de soins en gérontologie
                 Préambule
              Accord du 19 décembre 2011 relatif à la commission de validation des accords
                 Préambule
                 Champ d'application
                 Annexe
              Accord du 20 février 2013 relatif à la commission de validation des accords d'entreprise
                 Préambule
                 Annexe
              Accord du 20 février 2013 relatif à la répartition de la contribution au FPSPP
                 Préambule
              Avenant du 4 mars 2013 relatif au fonctionnement de la commission paritaire
                 Préambule
              Avenant n° 17 du 4 mars 2013 à l'annexe du 10 décembre 2002 relatif aux classifications
                 Annexe
              Avenant n° 18 du 4 mars 2013 relatif à la prime d'ancienneté
                 Préambule
              Avenant n°19 du 17 décembre 2013 relatif à la classification
                 Annexe
              Accord du 3 juin 2014 relatif au travail à temps partiel
                 Préambule
              Avenant n° 20 du 16 décembre 2014 modifiant l'article 53.7 de la convention relatif aux conditions de travail (Travail de nuit)
              Avenant n° 21 du 16 décembre 2014 modifiant l'article 52 bis de l'annexe du 10 décembre 2002 relatif au repos hebdomadaire
              Accord du 27 mai 2015 sur la mise en oeuvre de la commission nationale de validation dans l'hospitalisation privée
                 Préambule
                 Annexe
              Accord du 8 décembre 2015 relatif à la mise en oeuvre de la formation professionnelle tout au long de la vie dans la branche sanitaire et médico-sociale à statut commercial
                 Préambule
                 Titre Ier Champ d'application
                 Titre II Priorités triennales de la branche
                 Titre III Développer la professionnalisation
                    Chapitre III.1 Contrat de professionnalisation
                    Chapitre III.2 Période de professionnalisation
                 Titre IV Développer l'insertion des jeunes et des demandeurs d'emploi
                    Chapitre IV.1 Accueil des jeunes
                    Chapitre IV.2 Dispositions en faveur des demandeurs d'emploi
                 Titre V Compte personnel de formation (CPF)
                 Titre VI Permettre l'information et l'orientation professionnelle tout au long de la vie
                    Chapitre VI.1 Entretien professionnel
                    Chapitre VI.2 Bilan de compétences
                    Chapitre VI.3 Conseil en évolution professionnelle
                    Chapitre VI.4 Passeport d'orientation, de formation et de compétences
                    Chapitre VI.5 Dispositions relatives au plan de formation
                 Titre VII Dispositions financières
                 Titre VIII Assurer une veille prospective sur l'évolution des emplois et des qualifications
                    Chapitre VIII.1 Observatoire prospectif des emplois, des métiers et des qualifications de la branche sanitaire et médico-sociale à statut commercial, dénommée branche de l'hospitalisation privée
                    Chapitre VIII.2 Commission paritaire nationale pour l'emploi et la formation professionnelle
                    Chapitre VIII.3 OPCA
                    Chapitre VIII.4 Section paritaire professionnelle (SPP)
                 Titre IX Dispositions finales
                    Chapitre IX.1 Durée. - Entrée en vigueur
                    Chapitre IX.2 Commission de suivi
                    Chapitre IX.3 Révision. - Dénonciation
                    Chapitre IX.4 Dépôt. - Extension
                 Annexes
              Avenant n° 1 du 2 mars 2016 à l'annexe du 10 décembre 2002 relatif aux classifications
              Adhésion par lettre du 21 septembre 2016 de l'ONSSF à la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002
              Accord du 17 octobre 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant n° 5 du 17 octobre 2018 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme
                 Préambule
              Accord du 14 mars 2019 relatif à la fusion des champs d'application
                 Préambule
              Accord du 2 octobre 2019 relatif à un PEI/ PER COLI
                 Préambule
                 Plan d'épargne interentreprises (PEI)
                 Plan d'épargne retraite d'entreprise collectif interentreprises (PER COLI)
                 Annexes
              Accord du 2 octobre 2019 relatif à l'épargne salariale
                 Chapitre Ier Dispositions communes aux différents dispositifs d'épargne salariale
                 Chapitre II Accord de participation
                    Préambule
                 Chapitre III Accord d'intéressement
                    Préambule
              Accord du 7 novembre 2019 relatif au dispositif de reconversion ou de promotion par alternance - Pro-A
                 Préambule
              Avenant du 8 juillet 2020 à l'accord du 14 mars 2019 relatif à la fusion du champ d'application
                 Préambule
              Avenant n° 6 du 23 septembre 2020 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme
                 Préambule
              Avenant du 9 novembre 2020 à l'annexe du 10 décembre 2002 relatif aux salaires au 1er juillet 2020
              Accord du 16 novembre 2020 relatif à la transposition du « Ségur de la santé » dans le secteur des EHPAD
                 Préambule
              Avenant n° 7 du 23 septembre 2020 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme
                 Préambule
              Avenant n° 30 du 1er octobre 2020 relatif à l'intégration au sein du préambule de la convention collective du paragraphe C « Secteur du thermalisme »
              Avenant n° 31 du 24 novembre 2020 relatif au travail saisonnier du secteur du thermalisme
                 1. Préambule
                 2. Champ d'application
                 3. Définition du contrat saisonnier
                 4. Contrats successifs
                 5. Ancienneté dans le contrat
                 6. Droit à la reconduction
                 7. Priorité de réembauche
                 8. Obligations du salarié relatives au droit à la reconduction et à la priorité de réembauche
                 9. Conditions et calendrier de réembauche
                 10. Durée de l'accord
                 11. Entrée en vigueur
                 12. Révision
                 13. Dénonciation
                 14. Dépôt et publicité
              Adhésion par lettre du 10 février 2021 du SYNERPA à l'accord du 16 novembre 2020
              Accord du 20 juillet 2021 relatif à la revalorisation salariale des pharmaciens
                 Préambule
              Adhésion par lettre du 23 novembre 2021 de l'UNSA aux conventions collectives nationales de l'hospitalisation privée et du thermalisme ainsi qu'à tous leurs textes attachés et textes relatifs aux salaires
              Avenant n° 8 du 2 novembre 2021 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme
                 Préambule
              Accord du 16 novembre 2021 relatif au dispositif d'activité partielle longue durée (APLD)
                 Préambule
                 Titre 1er Champ d'application de l'accord
                 Titre 2 Mise en oeuvre du dispositif d'activité partielle longue durée
                 Titre 3 Application de l'accord et suivi
                 Titre 4 Dispositions finales
              Avenant du 6 décembre 2021 à l'accord du 16 novembre 2020 relatif à la transposition du « Ségur de la santé » dans le secteur des Ehpad privés commerciaux
                 Préambule
              Avenant n° 32 du 7 décembre 2021 relatif au régime de prévoyance
              Accord du 8 décembre 2021 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage
                 Préambule
                 Titre Ier Champ d'application
                 Titre II L'alternance
                 Titre III Le CPF
                 Titre IV Le plan de développement des compétences
                 Titre V Les moyens mobilisés pour le développement des compétences
                 Dispositions conclusives
              Avenant du 10 février 2022 à l'accord du 2 octobre 2019 relatif à la création d'un PEI/PERCOI
                 Préambule
                 Annexes
              Avenant du 25 février 2022 relatif au régime de prévoyance des établissements thermaux
              Avenant n° 1 du 28 février 2022 à l'accord du 8 décembre 2021 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage
                 Préambule
              Avenant n° 31 du 24 mai 2022 relatif à la revalorisation des indemnités de sujétions conventionnelles
                 Préambule
              Avenant n° 9 du 12 juillet 2022 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme dans l'hospitalisation privée, le secteur social et médico-social à caractère commercial
                 Préambule
              Avenant n° 3 du 14 décembre 2022 à l'accord du 16 novembre 2020 relatif à la transposition du « Ségur de la santé »
              Accord du 15 décembre 2022 relatif au régime de complémentaire santé pour les établissements thermaux
                 Préambule
                 Annexes
              Avenant n° 33 du 22 février 2023 relatif à la classification et à la rémunération des emplois
                 Préambule
                 Titre Ier Préliminaire
                 Titre II La grille de classification
                 Titre III La rémunération
                 Titre IV Dispositions finales
                 Annexes
              Accord de transposition du 5 juillet 2023 de l'avenant n° 33 du 22 février 2023 relatif à la classification et à la rémunération des emplois
                 Préambule
                 Partie 1 Modalités de transposition
                 Partie 2 Sort des dispositions antérieures relatives à la rémunération et à la classification de la convention collective du 18 avril 2002, de l'annexe SYNERPA du 10 décembre 2002 et de la convention collective du thermalisme
                 Partie 3 Nouvelles dispositions de la convention collective du 18 avril 2002 et de l'annexe SYNERPA du 10 décembre 2002
                 Partie 4 Dispositions finales
                 Annexes
                    Annexe A
                    Annexe C
                    Annexe C ter
                    Annexe D
                    Annexe 1 Synthèse cotation emplois repères
                    Annexe 2 Grille de salaire et de valorisation des ECR
                    Annexe 2 ECR expérience
                    Annexe 2 ECR ancienneté
                    Annexe 2 ECR compétences et activités
              Avenant n° 10 du 28 septembre 2023 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme
                 Préambule
              Avenant du 22 novembre 2023 relatif aux accords de formation professionnelle
                 Préambule
              Adhésion par lettre du 4 décembre 2023 de la CFDT santé sociaux à l'accord du 29 janvier 2021 relatif à l'intégration et à l'adaptation progressives des dispositions applicables aux salariés
              Avenant n° 11 du 19 novembre 2024 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme dans l'hospitalisation privée, le secteur social et médico-social à caractère commercial
                 Préambule
              Accord du 17 décembre 2024 relatif à la participation
                 Préambule
                 Chapitre Ier Dispositions générales
                 Chapitre II Les choix des accords types
                 Chapitre IV Dispositions finales
                 Annexe
              Accord du 17 décembre 2024 relatif à la reconnaissance de catégories objectives de salariés pour le bénéfice de garanties de protection sociale complémentaire
                 Préambule
              Avenant du 17 décembre 2024 à l'accord du 8 décembre 2021 relatif à la formation professionnelle
                 Préambule
              Accord du 4 février 2025 relatif aux métiers les plus exposés à des risques ergonomiques prévus à l'article L. 4163-2-1 du code du travail
                 Préambule
                 Chapitre Ier Champ d'application
                 Chapitre II Métiers et activités les plus exposés aux risques ergonomiques et mesures de prévention associées
                 Chapitre III Dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés
                 Chapitre IV Dispositions finales
              Avenant n° 1 du 27 mai 2025 à l'accord du 17 décembre 2024 relatif à la participation
                 Préambule
              Accord du 3 juillet 2025 relatif à la formation professionnelle et l'apprentissage
                 Préalable
                 Préambule
                 Titre Ier Champ d'application
                 Titre II L'alternance
                 Titre III Le CPF
                 Titre IV Le plan de développement des compétences
                 Titre V Les moyens mobilisés pour le développement des compétences
                 Dispositions conclusives
              Dénonciation par lettre du 9 avril 2024 de la CFDT et de FO de l'accord du 29 janvier 2021 relatif à l'intégration et à l'adaptation progressives des dispositions applicables aux salariés
           Textes Salaires
              Avenant n° 7 du 21 décembre 2005 relatif aux salaires
              Avenant du 21 décembre 2006 relatif aux salaires
              Avenant n° 1 du 16 janvier 2008 relatif aux salaires (1)
              Avenant n° 2 du 6 février 2008 relatif aux salaires
              Avenant n° 21 du 10 décembre 2008 relatif aux bas salaires
                 Préambule
              Avenant du 13 mars 2009 relatif à la valeur du point au 1er avril 2009
              Avenant « Salaires » du 29 mars 2010
              Avenant n° 2 du 21 décembre 2010 relatif à la valeur du point
              Avenant n° 1 du 20 décembre 2011 relatif aux salaires au 1er janvier 2012
              Avenant n° 2 du 20 décembre 2011 relatif aux salaires au 1er avril 2012
              Avenant n° 25 du 20 avril 2012 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2012
                 Préambule
              Accord du 4 mars 2013 relatif aux salaires et à la valeur du point au 1er juin 2013
              Avenant n° 1 du 17 décembre 2013 relatif aux salaires au 1er janvier 2014
              Avenant n°2 du 17 décembre 2013 relatif à la valeur du point au 1er avril 2014
              Avenant n° 2 du 2 mars 2016 à l'annexe du 10 décembre 2002 relatif à la valeur du point au 1er juin 2016
              Avenant n° 26 du 21 octobre 2016 relatif à la rémunération et à la classification
                 Préambule
              Avenant du 25 janvier 2017 à l'annexe du 10 décembre 2002 relatif aux salaires
              Avenant n° 27 du 12 juillet 2017 relatif à la valeur du point et à la rémunération annuelle garantie au 1er septembre 2017
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant du 26 mars 2018 à l'annexe du 10 décembre 2002 relatif aux salaires
              Avenant du 4 février 2019 à l'annexe du 10 décembre 2002 relatif aux salaires
              Avenant n° 31 du 16 avril 2019 relatif à la revalorisation de la grille des salaires conventionnels minimaux
              Avenant n° 29 du 18 juin 2019 relatif aux rémunérations et à la valeur du point au 1er juillet 2019
                 Préambule
                 Annexe
              Accord du 16 octobre 2020 relatif à la revalorisation salariale dans le cadre du « Ségur de la santé »
                 Préambule
              Avenant du 24 novembre 2020 relatif à la revalorisation des salaires conventionnels minimaux du secteur du thermalisme
              Avenant du 15 février 2021 à l'annexe du 10 décembre 2002 relative aux salaires
                 Préambule
              Avenant du 28 juin 2021 à l'annexe du 10 décembre 2002 relative aux salaires
              Accord du 14 décembre 2021 relatif à la revalorisation salariale des sage-femmes
                 Préambule
              Avenant du 22 février 2022 à l'annexe du 10 décembre 2002 relatif aux salaires et à la valeur du point à compter du 1er mars 2022
              Avenant n° 32 du 10 novembre 2022 relatif aux revalorisations salariales
                 Préambule
                 Annexes
              Avenant du 22 février 2023 à l'annexe du 10 décembre 2002 relatif aux salaires au 1er janvier 2023
        Accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme dans l'hospitalisation privée, le secteur social et médico-social à caractère commercial
           Préambule
           Champ d'application
           Création d'une association paritaire
           Cotisations
           Affectation des cotisations
           Participation aux réunions des instances paritaires
           L'association de gestion paritaire
           Bilan de fonctionnement
           Durée - Dénonciation - Réunion
           Publicité - Dépôt - Extension
           Textes Attachés
              Avenant n° 2 du 25 janvier 2007 relatif à l'accord du 26 février 2001 sur le financement du paritarisme
                 Préambule
              Avenant n° 5 du 17 octobre 2018 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme
                 Préambule
        Accord professionnel du 26 février 2019 relatif à la création d'un OPCO (Santé)
           Annexes
           Textes Attachés
              Adhésion par lettre du 28 octobre 2022 de la CFDT santé sociaux à l'accord constitutif de l'opérateur de compétence santé du 26 février 2019
  
• Textes parus au JORF       JORF n°0186 du 13 août 2010
        JORF n°0284 du 8 décembre 2010
        JORF n°0092 du 19 avril 2011
        JORF n°0190 du 17 août 2012
        JORF n°0202 du 31 août 2012
        JORF n°0273 du 23 novembre 2012
        JORF n°0044 du 21 février 2013
        JORF n°0167 du 20 juillet 2013
        JORF n°0173 du 27 juillet 2013
        JORF n°0252 du 29 octobre 2013
        JORF n°0296 du 21 décembre 2013
        JORF n°0052 du 2 mars 2014
        JORF n°0110 du 13 mai 2014
        JORF n°0133 du 11 juin 2014
        JORF n°0247 du 24 octobre 2014
        JORF n°0173 du 29 juillet 2015
        JORF n°0127 du 2 juin 2016
        JORF n°0135 du 11 juin 2016
        JORF n°0165 du 17 juillet 2016
        JORF n°0002 du 3 janvier 2017
        JORF n°0060 du 11 mars 2017
        JORF n°0078 du 1 avril 2017
        JORF n°0176 du 29 juillet 2017
        JORF n°0304 du 30 décembre 2017
        JORF n°0134 du 12 juin 2019
        JORF n°0155 du 6 juillet 2019
        JORF n°0265 du 15 novembre 2019
        JORF n°0047 du 25 février 2020
        JORF n°0131 du 30 mai 2020
        JORF n°0197 du 12 août 2020
        JORF n°0265 du 31 octobre 2020
        JORF n°0290 du 1 décembre 2020
        JORF n°0015 du 17 janvier 2021
        JORF n°0036 du 11 février 2021
        JORF n°0068 du 20 mars 2021
        JORF n°0083 du 8 avril 2021
        JORF n°0087 du 13 avril 2021
        JORF n°0123 du 29 mai 2021
        JORF n°0149 du 29 juin 2021
        JORF n°0224 du 25 septembre 2021
        JORF n°0269 du 19 novembre 2021
        JORF n°0297 du 22 décembre 2021
        JORF n°0065 du 18 mars 2022
        JORF n°0083 du 8 avril 2022
        JORF n°0086 du 12 avril 2022
        JORF n°0087 du 13 avril 2022
        JORF n°0089 du 15 avril 2022
        JORF n°0098 du 27 avril 2022
        JORF n°0157 du 8 juillet 2022
        JORF n°0161 du 13 juillet 2022
        JORF n°0201 du 31 août 2022
        JORF n°0236 du 11 octobre 2022
        JORF n°0256 du 4 novembre 2022
        JORF n°0270 du 22 novembre 2022
        JORF n°0036 du 11 février 2023
        JORF n°0044 du 21 février 2023
        JORF n°0125 du 1 juin 2023
        JORF n°0161 du 13 juillet 2023
        JORF n°0171 du 26 juillet 2023
        JORF n°0294 du 20 décembre 2023
        JORF n°0126 du 1 juin 2024
        JORF n°0126 du 31 mai 2025
        JORF n°0158 du 9 juillet 2025
        JORF n°0225 du 26 septembre 2025
  
• Nouveautés       Decision unilaterale de la FEHAP
        Decret n° 2019-1388 du 18 decembre 2019
        Accord n°165 prevoyance (23 novembre 2022)
  
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