Convention collective enseignement privé à distance — Brochure 3235, IDCC 2101

Convention collective nationale de l'enseignement privé à distance du 21 juin 1999

  • Remplacé
  • Synthèse disponible
IDCC
2101
Brochure
3235
Texte intégral
Dernière mise à jour le 10 septembre 2026
Synthèse
Dernière mise à jour le 15 octobre 2020

Dernières mises à jour de la convention

  • 15 octobre 2020
    Synthèse
    Formation professionnelle, agrément de l'opérateur de compétences AKTO — Arrêté du 1er octobre 2020, JORF du 15 octobre 2020.

Qui est concerné par la convention collective Enseignement privé à distance ?

Cette convention s'applique aux entreprises dont l'activité relève du secteur enseignement privé, et notamment des domaines suivants :

  • Enseignement privé à distance

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Les thèmes clés traités dans la synthèse rédigée par nos experts, rubrique par rubrique.

  • Remarques
  • I. Signataires
    • a. Organisations patronales
    • b. Syndicats de salariés
  • II. Champ d'application
    • a. Champ d'application professionnel
    • b. Champ d'application territorial
  • III. Contrat de travail - Essai
    • a. Contrat de travail
    • b. Période d'essai
      • i. Durée de la période d'essai
      • ii. Préavis de rupture pendant l'essai
    • c. Ancienneté
  • IV. Classification
    • a. Employés, techniciens et cadres
    • b. Correcteurs de devoirs
  • V. Salaires et indemnités
    • a. Salaires minima
      • i. Employés, techniciens et cadres
      • ii. Correcteurs de devoirs à domicile
    • b. Remplacement provisoire dans un poste de catégorie supérieure
  • VI. Temps de travail, repos et congés
    • a. Temps de travail
      • i. Durée du travail
      • ◊ Contingent annuel d'heures supplémentaires
      • ◊ Hors modulation
      • ◊ Dans le cadre de la modulation
      • iii. Modulation
      • ◊ Période de modulation de l'horaire
      • ◊ Programmation indicative des variations d'horaire
      • ◊ Délai de prévenance
      • ◊ Limites minimales et maximales et répartition des horaires
      • ◊ Rémunération mensuelle
      • ◊ Heures excédentaires sur la période de modulation
      • ◊ Chômage partiel
      • ◊ Modalités particulières de récupération
      • ◊ Forfait annuel en jours
      • v. Temps partiel
      • ◊ Heures complémentaires
    • b. Repos et jours fériés
      • i. Repos
      • ii. Jours fériés
    • c. Congés
      • i. Congés payés
      • ◊ Congés pour évènements personnels
      • ◊ Absences pour raisons syndicales
      • iii. Compte épargne-temps (CET)
  • VII. Déplacements professionnels
  • VIII. Formation professionnelle
    • a. Organisme(s) paritaire(s) collecteur(s) agréé(s) (OPCA)/ Opérateur de Compétences (OPCO)
    • b. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
    • c. Les contrats de professionnalisation
      • i. Durée du contrat de professionnalisation
      • ii. Rémunération
      • iii. Fonction tutorale
    • d. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) [*PROA*11*Texte Lien*N*]
      • i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
      • ii. Durée de la Pro-A
      • iii. Le tutorat
  • IX. Maladie, accident du travail, maternité
    • a. Maladie et accident
      • i. Indemnisation de la maladie et de l'accident du travail
      • ii. Longue maladie
    • b. Maternité
  • X. Prévoyance et retraite complémentaire
    • a. Retraite complémentaire
    • b. Régime de prévoyance
  • XI. Rupture du contrat
    • a. Préavis de démission ou de licenciement
      • i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
      • ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
    • b. Indemnité de licenciement
    • c. Retraite
      • i. Préavis
      • ii. Départ à la retraite
      • iii. Mise à la retraite
      • iv. Base de calcul de l'indemnité

Tout ce que couvre le texte intégral de la convention collective, rubrique par rubrique.

  • Préambule
    • Article 1er - Objet de l'accord de fusion des branches
    • Article 2 - Conditions de la fusion des branches
    • Article 2.1 - Champ d'application de la convention fusionnée
    • Article 2.2 - Harmonisation de la convention fusionnée
    • Article 2.3 - Cas particulier des métiers propres à l'enseignement privé à distance
    • Article 2.4 - Calendrier indicatif de négociation
    • Article 3 - Qualité de signataire de la convention annexée
    • Article 4 - Modification du corps de la convention EPI (ou HC)
    • Article 4.1 - Modifications du champ de la convention EPI (ou HC)
    • Article 4.2 - Création d'une annexe à la convention EPI (ou HC)
    • Article 5 - Durée et date d'entrée en vigueur
    • Article 6 - Dépôt
    • Article 7 - Extension
  • Statut.
    • Article 1er
  • Champ d'intervention.
    • Article 2
  • Missions et objet de l'O.P.C.A.
    • Article 3
  • Création des sections professionnelles.
    • Article 4
  • Modalités d'adhésion.
    • Article 5
  • Conseil d'administration.
    • Article 6
  • Fonctionnement des sections professionnelles.
    • Article 7
  • Convention de gestion.
    • Article 8
  • Durée de l'accord - Révision - Dénonciation.
    • Article 9
  • Date d'effet.
    • Article 10
  • Publication.
    • Article 11

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Questions fréquentes — convention collective Enseignement privé à distance

Quel est le numéro IDCC de la convention collective Enseignement privé à distance ?

La convention collective Enseignement privé à distance porte le numéro IDCC 2101 et le numéro de brochure JO 3235.

Quelles entreprises et quels salariés sont concernés par la convention collective Enseignement privé à distance ?

Elle s'applique aux entreprises et aux salariés relevant du secteur : enseignement privé à distance.

La convention collective Enseignement privé à distance est-elle à jour ?

Le texte intégral consolidé a été mis à jour le 10 septembre 2026 et la synthèse le 15 octobre 2020. LégiSocial suit chaque évolution (JORF, BOCC) et vous alerte à la moindre modification.

Comment consulter et télécharger la convention collective Enseignement privé à distance ?

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