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Convention collective universités et instituts catholiques — Brochure 3308, IDCC 2270

Convention collective nationale des universités et instituts catholiques de France du 4 juin 2002

  • En vigueur non étendu
IDCC
2270
Brochure
3308
Texte intégral
Dernière mise à jour le 8 novembre 2024
Codes NAF / APE
803Z - 804D - 8542Z
Enseignement supérieur
- 8559A
Formation continue d'adultes
- 8559B
Autres enseignements

Qui est concerné par la convention collective Universités et instituts catholiques ?

Cette convention s'applique aux entreprises dont l'activité relève du secteur enseignement privé, et notamment des domaines suivants :

  • Universités et instituts catholiques de France

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Tout ce que couvre le texte intégral de la convention collective, rubrique par rubrique.

  • Titre Ier : Dispositions générales
    • Champ d'application
      • Article 1er
    • Objet
      • Article 2
    • Liberté d'opinion
      • Article 3
    • Egalité professionnelle
      • Article 4
    • Droit syndical
      • Article 5
    • Représentation du personnel
      • Article 6
    • Droit d'expression
      • Article 7
    • Conclusion et modification du contrat de travail
      • Article 8
    • Période d'essai
      • Article 9
    • Cessation du contrat de travail
      • Article 10
    • Durée du travail et aménagement du temps de travail
      • Article 11
    • Rémunération
      • Article 12
    • Gestion des carrières
      • Article 13
    • Régime des congés
      • Article 14
    • Absences exceptionnelles
      • Article 15
    • Maladie, accident du travail. - Temps partiel thérapeutique
      • Article 16
    • Maternité. - Adoption. - Paternité
      • Article 17
    • Retraite et prévoyance complémentaire
      • Article 18
    • Formation continue
      • Article 19
  • Titre II : Statut des enseignants
    • Définition des enseignants
      • Article 20
    • Dispositions applicables aux enseignants
      • Article 21
    • Nature du contrat de travail
      • Article 22
    • Période d'essai
      • Article 23
    • Cessation du contrat de travail
      • Article 24
    • Durée du travail
      • Article 25
    • Contrat à durée indéterminée intermittent
      • Article 26
    • Heures de délégation
      • Article 27
    • Régime des congés
      • Article 28
    • Indemnité de congés payés
      • Article 29
    • Classification des enseignants
      • Article 30
    • Enseignement supérieur à caractère technique et professionnel
      • Article 31
    • Mise en application et création d'un comité spécifique local
      • Article 32
    • Grades et titres académiques nécessaires pour l'obtention d'un titre universitaire
      • Article 33
    • Accession aux différents titres
      • Article 34
    • Rémunération minimale
      • Article 35
    • Prime d'ancienneté
      • Article 36
    • Evaluation des enseignants
      • Article 37
  • Titre III : Statut du personnel administratif et technique
    • Dispositions applicables au personnel administratif et technique
      • Article 38
    • Période d'essai
      • Article 39
    • Heures de délégation
      • Article 40
    • Cessation du contrat de travail
      • Article 41
    • Régime des congés
      • Article 42
    • Travail à temps partiel
      • Article 43
    • Contrat de travail à durée indéterminée intermittent
      • Article 44
    • Classification du personnel administratif et technique
      • Article 45
    • Rémunération
      • Article 46
    • Prime d'ancienneté
      • Article 47
    • Evaluation du personnel administratif et technique
      • Article 48
  • Titre IV : Dispositions diverses
    • Commission paritaire nationale
      • Article 49
    • Commission paritaire régionale
      • Article 50
    • Durée, dénonciation, révision, adhésion
      • Article 51
  • Annexe I bis
  • Annexe II
  • Textes attachés
    • Accord du 13 novembre 2015 relatif à la désignation d'un OPCA
      • Préambule
        • Article 4 - Modalité de dépôt et d'extension
        • Article 1er - Objet
        • Article 2 - Champ d'application
        • Article 3 - Désignation de l'OPCA
        • Article 5 - Révision et durée
    • Accord du 17 janvier 2014 relatif à la méthode de négociation collective
      • Annexe I
      • Préambule
        • Article 4 - Révision
        • Article 5 - Durée
        • Article 6 - Dénonciation
        • Article 7 - Dépôt
        • Article 2 - Eléments de méthode
        • Article 3 - Thèmes et calendrier (annexe I)
        • Article 8 - Entrée en vigueur
    • Accord du 22 juin 2010 relatif à la formation professionnelle
      • Préambule
        • Article 3 - Plan de formation
        • Article 5 - Droit individuel à la formation
        • Article 8 - Congé de formation pour les salariés de 25 ans et moins
        • Article 9 - Validation des acquis de l'expérience
        • Article 10 - L'entretien professionnel
        • Article 11 - Le bilan d'étape professionnel
        • Article 12 - L'entretien professionnel en milieu de carrière
        • Article 13 - Le passeport orientation et formation
        • Article 14 - Rôle de la commission paritaire nationale de l'emploi Négociation de branche sur la formation
        • Article 15 - Le fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP)
        • Article 16 - Durée et application de l'accord
        • Article 17 - Révision
        • Article 18 - Dépôt officiel
        • Article 19 - Accord de branche et accord d'entreprise
    • Accord du 1er juillet 2016 relatif à la formation professionnelle
      • Article 1er - Champ d'application
      • Article 2 - Dispositions générales
      • Article 4 - Congé individuel de formation
      • Article 6 - Contrat de professionnalisation
      • Article 7 - Périodes de professionnalisation
      • Article 3 - Plan de Formation
      • Article 5 - Compte personnel de formation
      • Article 8 - Validation des acquis de l'expérience
      • Article 9 - Entretien professionnel
      • Article 10 - Conseil en évolution professionnelle
      • Article 11 - Rôle de la commission paritaire nationale de l'emploi Négociation de branche sur la formation
      • Article 12 - Observatoire de branche
      • Article 13 - Contribution au titre de la formation professionnelle continue
      • Article 14 - Durée et application de l'accord
      • Article 15 - Révision
      • Article 16 - Dépôt officiel
    • Avenant du 21 décembre 2010 portant sur la mise en conformité de la convention
      • Titre Ier Dispositions générales
        • Article 2 - Objet (article inchangé)
        • Article 3 - Liberté d'opinion (article inchangé)
        • Article 4 - Egalité professionnelle
        • Article 5 - Droit syndical
        • Article 6 - Représentation du personnel
        • Article 7 - Droit d'expression (article inchangé)
        • Article 8 - Conclusion et modification du contrat de travail
        • Article 9 - Période d'essai
        • Article 10 - Cessation du contrat de travail
        • Article 11 - Durée du travail et aménagement du temps de travail
        • Article 12 - Rémunération (article inchangé)
        • Article 13 - Gestion des carrières (article inchangé)
        • Article 14 - Régime des congés (article inchangé)
        • Article 15 - Absences exceptionnelles
        • Article 16 - Maladie, accident du travail. - Temps partiel thérapeutique
        • Article 17 - Maternité. - Adoption. - Paternité
        • Article 18 - Retraite et prévoyance complémentaire (article inchangé)
        • Article 19 - Formation continue (article inchangé)
      • Titre II Statut des enseignants
        • Article 20 - Définition des enseignants (article inchangé)
        • Article 21 - Dispositions applicables aux enseignants (article inchangé)
        • Article 22 - Nature du contrat de travail
        • Article 23 - Période d'essai
        • Article 24 - Cessation du contrat de travail (article inchangé)
        • Article 25 - Durée du travail (article inchangé)
        • Article 26 - Contrat à durée indéterminée intermittent
        • Article 27 - Heures de délégation (article inchangé)
        • Article 28 - Régime des congés
        • Article 29 - Indemnité de congés payés (article inchangé)
        • Article 30 - Classification des enseignants (article inchangé)
        • Article 31 - Enseignement supérieur à caractère technique et professionnel (article inchangé)
        • Article 32 - Mise en application et création d'un comité spécifique local (article inchangé)
        • Article 33 - Grades et titres académiques nécessaires pour l'obtention d'un titre universitair
        • Article 34 - Accession aux différents titres (article inchangé)
        • Article 35 - Rémunération minimale (article inchangé)
        • Article 36 - Prime d'ancienneté (article inchangé)
        • Article 37 - Evaluation des enseignants (article inchangé)
      • Titre III Statut du personnel administratif et technique
        • Article 38 - Dispositions applicables au personnel administratif et technique (article inchangé)
        • Article 39 - Période d'essai
        • Article 40 - Heures de délégation (article inchangé)
        • Article 41 - Cessation du contrat de travail
        • Article 42 - Régime des congés (article inchangé)
        • Article 43 - Travail à temps partiel
        • Article 44 - Contrat de travail à durée indéterminée intermittent (article inchangé)
        • Article 45 - Classification du personnel administratif et technique (article inchangé)
        • Article 46 - Rémunération (article inchangé)
        • Article 47 - Prime d'ancienneté (article inchangé)
        • Article 48 - Evaluation du personnel administratif et technique (article inchangé)
      • Titre IV Dispositions diverses
        • Article 49 - Commission paritaire nationale (article inchangé)
        • Article 50 - Commission paritaire régionale (article inchangé)
        • Article 51 - Durée. - Dénonciation. - Révision. - Adhésion (article inchangé)
    • Accord du 1er juillet 2016 relatif à la négociation annuelle obligatoire 2015
      • Annexe
      • Titre Ier Dispositions générales
        • Article 2 - Objet
      • Titre II Informations remises et demandes formulées par les parties
        • Article 1er - Demandes formulées par la délégation syndicale
        • Article 2 - Informations remises aux organisations syndicales
      • Titre IV Dispositions diverses
        • Article 1er - Dépôt et date d'effet
      • Titre III Conclusions de la négociation annuelle obligatoire
        • Article 1er - Accord quant à l'évolution des coefficients planchers
    • Adhésion par lettre du 5 octobre 2010 de la fédération Sud santé-sociaux à la convention collective
    • Adhésion par lettre du 5 novembre 2011 de la CGT-FO à la convention
    • Accord du 18 novembre 2011 relatif à la désignation d'un OPCA
      • Préambule
        • Article 2 - Désignation de l'OPCA
        • Article 3 - Adhésion à une section paritaire professionnelle. - Création d'un service dédié
        • Article 5 - Révision et durée du présent accord
    • Accord du 28 janvier 2011 relatif à la révision des grilles de qualification et de rémunération
      • Titre II Révision des grilles de qualification et de rémunération minimum (annexes I, I bis et II)
        • Article 1er - Evolution des coefficients planchers
        • Article 2 - Dispositions applicables aux enseignants-chercheurs
        • Article 3 - Dispositions applicables aux enseignants
        • Article 4 - Dispositions applicables au personnel administratif et technique
      • Titre III Disposition exceptionnelle
      • Titre IV Révision des classifications des grilles
      • Titre V Dispositions diverses
        • Article 1er - Durée, dénonciation, révision, adhésion
    • Procès-verbal de désaccord du 11 mai 2012 relatif à la négociation annuelle obligatoire de l'année 2011
      • Titre IV : Dispositions diverses
        • Article 2 - Dépôt et date d'effet
        • Article 1er - Durée. - Dénonciation. - Révision. - Adhésion
    • Procès-verbal de désaccord du 18 septembre 2015 relatif à la négociation annuelle obligatoire 2014 de la branche UDESCA
      • Titre III Conclusions de la négociation annuelle obligatoire
        • Article 1er - Désaccord quant à l'évolution des coefficients planchers
        • Article 2 - Décision unilatérale de l'employeur
    • Procès-verbal de désaccord du 18 avril 2014 relatif à la négociation annuelle obligatoire 2013
      • Titre III Conclusions de la négociation annuelle obligatoire
        • Article 1er - Négociation de l'évolution des coefficients planchers
    • Procès-verbal de désaccord du 23 mai 2014 relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
      • Titre IV Dispositions diverses
      • Titre III Conclusions de la négociation
        • Article 1er - Dernier état des propositions respectives des parties
    • Accord du 14 juin 2013 relatif à l'observatoire des métiers et des qualifications professionnelles
      • Préambule
        • Article 2 - Objectifs et missions de l'observatoire
        • Article 3 - Comité de travail
        • Article 4 - Fonctionnement
        • Article 5 - Remise des travaux de l'observatoire
        • Article 6 - Révision
        • Article 7 - Durée de l'accord
        • Article 8 - Dénonciation
        • Article 9 - Dépôt
    • Accord du 14 juin 2013 à l'accord du 22 juin 2010 relatif à la formation professionnelle
      • Préambule
        • Article 1er - Prorogation
        • Article 2 - Durée et application
        • Article 3 - Révision
        • Article 4 - Dépôt officiel
    • Accord du 18 octobre 2013 portant révision de la grille de classification
      • Préambule
        • Article 2 - Commission
        • Article 3 - Calendrier
    • Accord du 24 octobre 2014 relatif à la désignation d'un OPCA
      • Préambule
        • Article 4 - Modalités de dépôt et d'extension
    • Accord du 12 juin 2015 relatif à l'emploi des personnes en situation de handicap
      • I. - Caractéristiques de la branche en matière d'emploi de personnes en situation de handicap
        • Article 1er - Eléments du diagnostic
      • II. - Priorités de la branche
        • Article 2 - Actions spécifiques à mettre en œuvre
      • III. - Accès à l'emploi
        • Article 3 - Relations avec le secteur protégé et adapté
      • IV. - Maintien dans l'emploi, évolution de carrière et reclassement
        • Article 4 - Evolution des handicaps
        • Article 5 - Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
        • Article 6 - Sensibilisation des salariés en situation de handicap
        • Article 7 - Autorisation d'absence
        • Article 8 - Aide au maintien et au retour dans l'emploi
        • Article 9 - Evolution de carrière des personnes en situation de handicap
        • Article 10 - Reclassement en cas d'inaptitude
      • V. - Modalités de suivi
        • Article 11 - Bilan et suivi de l'accord
      • VI. - Dispositions relatives à l'accord
        • Article 12 - Dispositions diverses
    • Accord du 8 juillet 2015 relatif aux frais de santé
      • Préambule
        • Article 2 - Respect des critères de responsabilité
        • Article 3 - Définition et contenu des garanties minimales
        • Article 4 - Salariés bénéficiaires
        • Article 5 - Dispenses d'affiliation à l'initiative du salarié
        • Article 6 - Financement
        • Article 7 - Modalités de choix de l'organisme assureur
        • Article 8 - Maintien de garanties
        • Article 9 - Communication et obligation d'information des salariés sur le régime frais de santé
        • Article 10 - Dispositions diverses
    • Procès-verbal de désaccord du 11 mars 2016 portant sur la négociation sur les temps partiels
      • Titre Ier Dispositions générales
        • Article 1.1 - Champ d'application
        • Article 1.2 - Objet
      • Titre II Demandes formulées par les parties et conclusion de la négociation
        • Article 2.1 - Demandes formulées par la délégation syndicale
        • Article 2.2 - Demandes formulées par la délégation employeur
        • Article 2.3 - Dernières déclarations des parties
      • Titre III Dispositions diverses
        • Article 3.1 - Dépôt et date d'effet

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Questions fréquentes — convention collective Universités et instituts catholiques

Quel est le numéro IDCC de la convention collective Universités et instituts catholiques ?
La convention collective Universités et instituts catholiques porte le numéro IDCC 2270 et le numéro de brochure JO 3308.

Quelles entreprises et quels salariés sont concernés par la convention collective Universités et instituts catholiques ?
Elle s'applique aux entreprises et aux salariés relevant du secteur : universités et instituts catholiques de france.

La convention collective Universités et instituts catholiques est-elle à jour ?
Le texte intégral consolidé a été mis à jour le 8 novembre 2024. LégiSocial suit chaque évolution (JORF, BOCC) et vous alerte à la moindre modification.

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