Activité partielle : chiffrage des indemnités horaires et des allocations employeurs pour septembre 2022

Paie Chômage partiel Fiche pratique
Notre fiche pratique vous propose plusieurs exemples (26 au total) du chiffrage des indemnités horaires et allocations employeurs, au titre d’un placement en activité partielle sur septembre 2022.
Sommaire

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Calcul de l'indemnisation de l'activité partielle en 2022

Paie Nouveauté Outil de gestion de la paie
Gérez et sécurisez au mieux la période d'activité partielle avec notre outil réel, tout en déterminant le poids réel du dispositif pour l'entreprise selon les dispositions en vigueur sur l'année.
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  • 3 Outils de calcul
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6 situations envisageables en 2022

Les exemples proposés envisagent les 6 situations suivantes d’un placement en activité partielle :

  1. Salariés vulnérables et garde d’enfant(s) ;
  2. Droit commun ;
  3. Secteurs protégés (annexes 1 et 2) ;
  4. Entreprises fermées administrativement
  5. Entreprises soumises à restrictions sanitaires (baisse CA 60%)
  6. Secteurs protégés (baisse CA 65%)

Situation 1

Annonce Gouvernementale

En ce qui concerne la situation 1 « Salariés vulnérables et garde d’enfant », le gouvernement envisage la prolongation des dispositions dérogatoires, avec éventuellement une application rétroactive à compter du 1er août 2022 et jusqu’au 31 janvier 2023.

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Indemnisation de l'activité partielle

Paie Nouveauté Outil de gestion de la paie

Présentation

Gérez et sécurisez au mieux la période d'activité partielle avec notre outil réel, tout en déterminant le poids réel du dispositif pour l'entreprise selon les dispositions en vigueur sur l'année.

Composition de ce pack

  • 49 Fiches pratiques
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