Calcul de l'indemnisation de l'activité partielle en 2026
Gérez et sécurisez au mieux la période d'activité partielle avec notre outil réel, tout en déterminant le poids réel du dispositif pour l'entreprise selon les dispositions en vigueur sur l'année.
Activité partielle : 6 situations envisageables en 2021
Concernant le chiffrage des indemnités horaires et allocations employeurs, les 6 situations suivantes sont à envisager :
- Salariés vulnérables et garde d’enfant(s) ;
- Droit commun ;
- Secteurs protégés (annexes 1 et 2) ;
- Secteurs protégés (annexes 1 et 2) avec baisse du CA de 80% (et plus) ;
- Entreprises faisant l’objet d’une fermeture administrative ;
- Entreprises faisant l’objet de restrictions sanitaires et stations de ski
Régime du 1er janvier au 30 juin 2021 inclus
| Situations | Indemnités horaires | Allocations employeurs |
| Salariés vulnérables-garde d’enfant (s) | Taux de calcul : 70% Du 1er avril au 30 juin 2021 | Taux de calcul : 70% Du 1er avril au 30 juin 2021 |
| Droit commun | Taux de calcul : 70% du 1er janvier au 30 avril 2021 Taux de calcul : 60% du 1er mai au 30 juin 2021 | Taux de calcul : 60% du 1er janvier au 30 avril 2021 Taux de calcul : 36% du 1er mai au 30 juin 2021 |
| Secteurs protégés | Taux de calcul : 70% du 1er janvier au 31 mai 2021 Taux de calcul : 60% du 1er au 30 juin 2021 | Taux de calcul : 70% du 1er janvier 30 avril 2021 Taux de calcul : 60% du 1er au 31 mai 2021 Taux de calcul : 36% du 1er au 30 juin 2021 |
| Fermeture administrative | Taux de calcul : 70% du 1er janvier au 30 juin 2021 | Taux de calcul : 70% du 1er janvier au 30 juin 2021 |
| Restrictions sanitaires-stations de ski | Taux de calcul : 70% du 1er janvier au 30 juin 2021 | Taux de calcul : 70% du 1er janvier au 30 juin 2021 |
| Secteurs protégés (avec baisse CA d’au moins 80%) (décret en attente de publication) | Taux de calcul : 70% du 1er avril au 30 juin 2021 | Taux de calcul : 70% du 1er avril au 30 juin 2021 |
| Selon document synthétique actualisé le 13 avril 2021 par le Ministère du travail, de l’Emploi et de l’Insertion | ||
Régime à compter du 1er juillet 2021
| Situations | Indemnités horaires | Allocations employeurs |
| Pour toutes les entreprises (quelle que soit la situation) | Taux de calcul : 60% du 1er juillet au 31 décembre 2021 | Taux de calcul : 36% du 1er juillet au 31 décembre 2021 |
| Selon document synthétique actualisé le 13 avril 2021 par le Ministère du travail, de l’Emploi et de l’Insertion | ||