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Un plan de réduction des tensions de recrutement pour le secteur de la métallurgie

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La Ministre du Travail a signé un pacte avec la branche professionnelle de la métallurgie pour la mise en place du plan de réduction des tensions de recrutement dans le secteur.

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Constat

Le dynamisme de la reprise économique a accentué les difficultés de recrutement que connaissent certains secteurs, comme les métiers de la métallurgie.

Dans le même temps, si le taux de chômage est au plus bas depuis 15 ans, certains demandeurs d’emploi restent durablement éloignés du marché du travail.

Objectifs du plan

La mise en œuvre de ce plan passe par la mobilisation des branches professionnelles, en première ligne pour analyser les besoins en compétences de leurs entreprises et amener les demandeurs d’emploi vers les métiers qui recrutent.

L’Etat s’engage à agir pour :

  • Amplifier l’offre de formation conçue avec les entreprises pour répondre aux besoins en compétences du secteur, en amplifiant le nombre de préparations opérationnelles à l’emploi individuelles et d’actions de formation préalables au recrutement et plus largement les actions de formation construites sur mesure avec les entreprises ;
  • Mettre en place des ingénieries agiles pour répondre aux besoins dans un délai court, comme le financement de parcours certifiants

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