Cet article a été publié il y a 5 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

  • Actualité
  • RH - Qualité de Vie au Travail
  • QVT

Première plateforme de mise en relation entre entreprises et consultants en matière de QVT

3 min de lecture

L'ANACT lance la plateforme ReflexQVT, une solution en ligne pour mettre en relation gratuitement des entreprises désireuses de se faire accompagner en matière de QVT et des consultants qui s’engagent à appliquer les principes d’action du réseau.

En bref - Résumé IA
🔒 Réservé aux abonnés

Plateforme ReflexQVT

ReflexQVT est destinée aux dirigeants, responsables des ressources humaines, acteurs de la prévention au sein d’organisations privées et publiques qui souhaitent se faire accompagner pour mettre en œuvre une démarche qualité de vie au travail en impliquant les représentants du personnel et les salariés.

Fidéliser les salariés, agencer un atelier de production, engager une transformation digitale, mieux associer les salariés… Les entreprises peuvent se tournent vers la qualité de vie au travail pour de nombreuses raisons. Mais elles sont parfois démunies pour savoir par où commencer et comment s’y prendre. ReflexQVT les guide pour trouver le consultant qui leur permettre de répondre à leurs enjeux de conditions de travail et de performance.

Sur ReflexQVT, entreprises, associations et organismes publics peuvent gratuitement…

  • découvrir, via un moteur de recherche, des consultants experts en matière de QVT,
  • préciser leurs besoins en bénéficiant d’un appui pour les formuler,
  • sélectionner le consultant adapté (en fonction de sa localisation, son expérience…).

Ils ont également accès des ressources (quiz, tests, guide, témoignages) pour mieux comprendre la QVT, situer leurs besoins et identifier les conditions de réussite de leur démarche.

Pour s’inscrire sur ReflexQVT, les consultants doivent, au préalable, adhérer à une charte d’engagement. Ce faisant, ils garantissent qu’ils ont une expérience probante sur les champs de la qualité de vie au travail, s’engagent à agir sur les registres de la QVT et selon les repères méthodologiques préconisés par le réseau Anact-Aract.

Sur la plateforme web, les consultants ont, par ailleurs, la possibilité de présenter de façon détaillée leurs parcours, champs d’action et expériences, et de répondre directement aux demandes des entreprises en recherche d’accompagnement.

Pour découvrir ReflexQVT, un webinaire de présentation et d’échange "Démarche QVT : quelques conseils pour choisir et collaborer avec le bon consultant" est proposé le 29 avril 2021 de 11h15 à 12h.

Référence

Communiqué de l’ANACT du 23 mars 2021

Découvrir aussi

La QVCT et la RSE

Dossier synthèse

Découvrez pourquoi et comment mener une démarche QVCT et de RSE au sein de votre entreprise. Ce dossier vous donne des pistes de travail et les informations nécessaires pour vous aider à mener votre démarche et élaborer un plan d’actions.

Accéder à la veille professionnelle illimitée

à partir de
20 € HT / mois
engagement annuel
  • Résumés IA & assistant pour poser vos questions
  • Brèves & actualités sociales, RH & paie débloquées
  • Fiches pratiques, jurisprudences, modèles & outils en lien
  • Alertes mise à jour & téléchargement PDF illimité
  • Newsletters hebdomadaires & webinaires

Besoin d'un conseil sur nos offres ?

Notre équipe vous accompagne

En lien avec cette actualité

Justificatifs IJSS : comment les transmettre ?

Fiche pratique
Paie

La prévention des troubles musculo-squelettiques

Fiche pratique
RH

Comment mettre en place la prime de partage de la valeur ?

Fiche pratique
Droit du travail

Première plateforme de mise en relation entre entreprises et consultants en matière de QVT

Actualité
RH - Qualité de Vie au Travail

Exemples d’accords collectifs et de mesures pour la QVCT

Fiche pratique
RH

Quels documents relatifs à la gestion du personnel doivent être conservés dans l’entreprise ?

Fiche pratique
RH

Modèles en lien

Auteur :