Coronavirus : le Ministère du Travail encourage le prêt de main d’œuvre

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Le Ministère du Travail autorise la mise à disposition temporaire de salariés entre entreprises durant la période d’épidémie.
Sommaire
  1. Communiqué de presse
  2. Référence
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Communiqué de presse

Dans le contexte actuel sans précédent, les salariés inoccupés qui le souhaitent, peuvent être transférés provisoirement dans une entreprise confrontée à un manque de personnel.

Il s’agit d’une mise à disposition temporaire qui suppose l’accord du salarié et des 2 entreprises.

Dans le cadre de cette « mise à disposition » temporaire, le salarié conserve :

  • Son contrat de travail ;
  • 100% de son salaire habituel, versé par son employeur d’origine.

L’entreprise qui l’accueille temporairement rembourse ce salaire à l’entreprise d’origine.

Cela doit ainsi permettre à des entreprises qui relèvent d’activités essentielles à la vie de la Nation, de pouvoir être maintenues sans interruption afin de permettre aux Françaises et aux Français de s’approvisionner et de protéger leur santé.

Attention : Le prêt de main d’œuvre consiste en la mise à disposition temporaire de personnel. Il est strictement encadré par le code du travail et obligatoirement à but non lucratif. Retrouvez tous nos conseils pour recourir au prêt de main d’œuvre dans les règles dans notre dossier :

Référence

Communiqué de presse du Ministère du Travail du 2 avril 2020

Retrouvez l'ensemble des mesures sociales relatives au Coronavirus dans un seul dossier actualisé quotidiennement :

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