Accidents de travail, trajet, maladies professionnelles : des situations à ne pas confondre
L’accident de travail
Est qualifié d’accident de travail tout événement imprévu survenant dans le cadre ou à l’occasion de l’activité professionnelle et entraînant une atteinte à la santé du salarié.
Pour être reconnu comme tel, deux critères doivent être réunis :
- Un fait accidentel identifiable : il s’agit d’un événement daté, soudain, provoquant une lésion physique ou psychique, même légère,
- Un lien avec l’exercice du travail : l’accident doit se produire sur le lieu ou pendant le temps de travail ou encore à l’occasion d’une mission réalisée pour l’employeur, même en dehors des locaux habituels.
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