Lettre de demande de contre-visite médicale

Employeur qui souhaite vérifier la justification d’un arrêt maladie d’un salarié et demande à la caisse ou à l’organisme concerné de procéder à une contre-visite médicale.

  • Modèle de lettre
  • Absences
✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

Lorsque vous avez des doutes sur la légitimité d’un arrêt maladie d’un salarié et que vous souhaitez qu’une contre-visite médicale soit organisée, ce modèle vous permet de formaliser votre demande auprès de la caisse ou de l’organisme compétent.

La lettre, à envoyer en recommandé avec accusé de réception, indique le nom du salarié, la date de début de l’arrêt, le maintien de sa rémunération et précise votre souhait de procéder à la contre-visite. Vous pouvez joindre les informations nécessaires au bon déroulement de l’examen.

Veillez à renseigner toutes les mentions obligatoires (nom, dates, maintien de salaire) et à signer le courrier au nom du directeur. L’envoi en recommandé garantit la preuve de la demande et le respect des délais légaux.

Lettre recommandée avec accusé de réception

A …………………………….,

Le ……………………………

Madame / Monsieur,

Un(e) de nos salariés, Madame / Monsieur………………… (nom et prénom du salarié) est arrêté(e) pour maladie depuis le ………………. (date).

Nous lui assurons un maintien de sa rémunération depuis le ………………. (date).

Formulant certains doutes sur le bien?fondé de son arrêt de travail, nous souhaiterions faire procéder à une contre?visite médicale.

Nous tenons à votre disposition les informations relatives au (à la) salarié(e), nécessaires au bon déroulement de cette contre?visite

Nous vous prions d’agréer, Madame / Monsieur, nos respectueuses salutations.

🗂 Thématique Absences