Lettre de demande de reprise ou modification anticipée dans le cadre d'un congé parental

Employeur ou service RH, utilisez ce courrier lorsque vous êtes en congé parental et que vous désirez reprendre votre poste plus tôt ou ajuster votre temps de travail (fin du congé, passage à temps partiel ou augmentation d’heures).

  • Modèle de lettre
  • Congé parental
✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

Ce modèle s’adresse aux salariés en congé parental d’éducation qui souhaitent anticiper leur reprise ou modifier les modalités de leur congé (fin, passage à temps partiel ou augmentation du temps de travail).

Le courrier formalise la décision du salarié, indique la date souhaitée, les raisons et, le cas échéant, la nouvelle répartition horaire. Il permet à l’employeur d’enregistrer la modification et d’organiser le planning.

Il doit être transmis au moins un mois avant la date envisagée, soit par lettre recommandée avec accusé de réception, soit remis en mains propres contre décharge, et signé par le salarié.

Objet : Congé parental d’éducation

Lettre recommandée avec accusé de réception

Ou

Lettre remise en mains propres contre décharge

A …………………………….,

Le ……………………………

Madame / Monsieur

Etant actuellement en congé parental d’éducation, je vous informe par la présente que je souhaite le modifier ou l’interrompre, à compter du ……………………… (Indiquer la date de reprise anticipée ou de modification) pour les raisons suivantes : …………………………………………………………….. (Préciser les raisons).

Cas 1 : Arrêt du congé parental

Je souhaite donc mettre fin à mon congé parental et reprendre mon activité initiale et ma durée de travail précédant mon congé.

Cas 2 : Modification de la durée de travail

🗂 Thématique Le congé parental