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Exemple de tableau de comparaison des candidatures

Ce tableau s’adresse aux recruteurs, responsables RH ou managers chargés de sélectionner des candidats et souhaitant disposer d’un outil visuel pour comparer rapidement les profils à chaque étape du processus de recrutement.

  • Modèle de document
  • Embauche
✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

Lors du processus de recrutement, vous pouvez consigner dans ce tableau les informations essentielles de chaque candidat, nom, âge, situation familiale, diplômes, expérience et motivation, afin d’obtenir une vision synthétique et comparable des profils.

Utilisez les symboles ++, +, - pour qualifier la motivation et les codes 1, 2, 3 pour indiquer le niveau de pertinence après l’entretien. Ajoutez les commentaires éventuels dans les colonnes prévues et conservez le document dans un cadre sécurisé, conformément aux exigences de confidentialité des données personnelles.

Nom Prénom

Age

Situation
de famille

Diplômes

Expérience

Motivation émanant du courrier (*)

Evaluation
globale suite à l’entretien (**)

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🗂 Thématique Embauche, exécution et rupture du contrat de travail