DECOMPTE DES HEURES DE DELEGATION
MOIS DE : ………..…………………………………………………………………………………………………………………………………
NOM : …………………………………………………………………………………………………………………………………………………
PRENOM : …………………………………………………………………………………………………………………………………………..
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Voir les sessionsCe tableau s’adresse aux services de paie ou aux employeurs qui doivent comptabiliser chaque mois les heures de délégation exercées par les membres du CSE, les délégués syndicaux ou les représentants du conseil d’entreprise, afin de les reporter sur le bulletin de salaire.
Lorsque des représentants du personnel exercent leurs heures de délégation, le service paie doit les consigner mensuellement. La fiche annexe reprend le nom, le service, le mandat du salarié, le nombre d’heures à taux normal et les heures supplémentaires, ainsi que le taux horaire appliqué, afin de calculer le montant brut à ajouter au bulletin de paie.
Il convient de choisir le mandat correspondant (CSE, délégué syndical, etc.), de vérifier que le taux horaire correspond à la convention applicable et de distinguer clairement les heures normales des heures majorées. Le total doit être indiqué en brut, la case « Total à payer » remplie, puis la feuille signée par le salarié avant d’être jointe au bulletin.
DECOMPTE DES HEURES DE DELEGATION
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