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Cet avenant permet de prolonger la période d’essai prévue dans le contrat de travail, en respectant les exigences légales. Il comporte les mentions obligatoires (dates, durée supplémentaire, accord des parties) et s’adapte à tout type de poste.
Lorsque la période d’essai prévue dans un CDI arrive à son terme et que la convention collective le permet, vous pouvez recourir à cet avenant pour officialiser son renouvellement. Il précise la nouvelle durée, la date de fin et rappelle que la période reste de travail effectif.
En cas de suspension du contrat pendant la période d’essai, la durée est automatiquement prolongée d’une période équivalente, comme indiqué dans l’article 1. L’avenant doit être signé par l’employeur et le salarié, chaque signature précédée de la mention « lu et approuvé », et conservé en double original.
AVENANT N° …… AU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE DU …………
ENTRE LES SOUSSIGNES :
L’entreprise ……………………….… (nom), située à ……………………….………………………….… (adresse), représentée par M……………………….… (nom), agissant en qualité de ……………………….… (qualité),
D’une part,
Et M………………………..(nom et prénom), né(e) le ……………………….…(date de naissance), à ……………………….…(lieu de naissance), de nationalité ……………………….…(indiquer la nationalité ainsi que le type et le numéro du
