Paie
Fiche pratique
Avantages en nature

A quel moment l'avantage en nature logement peut être négligé en 2024 ?

Il existe un cas particulier pour lequel les gestionnaires de paie sont en droit de considérer que l’avantage en nature logement peut être « négligé ». Notre fiche pratique vous explique.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
6 min de lecture
En bref - Résumé IA
Réservé aux abonnés

Présentation du contexte

Un salarié perçoit habituellement une rémunération de 2.500,00 € et bénéficie d’un logement composé de 4 pièces.

Il verse un loyer (appelé aussi « redevance » parfois) de 250,00 € par mois. 

La méthode de chiffrage est au forfait.

Évaluation de l’avantage en nature

Temps numéro 1

Dans un premier temps, la valeur selon la méthode forfaitaire est déterminée comme suit :

 

Temps numéro 2

Ensuite la valeur de la redevance est prise en compte, afin de déterminer la valeur de l’avantage en nature logement comme proposé ci-dessous :

  

Temps numéro 3 : avantage en nature négligé

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