Avantage en nature repas : le BOSS étend la tolérance au télétravail

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En matière d’avantage en nature repas, existe une tolérance permettant de négliger celui-ci en cas de prise de repas au sein d’une cantine. La mise à jour du BOSS étend cette tolérance aux repas emportés ou livrés en situation de télétravail.

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​Régime en vigueur avant la mise à jour du 26/04/2022

​Salariés nourris en cantine

Sont ici concernés les :

  • Salariés nourris en cantine ou en restaurant d'entreprise ou inter-entreprises ;
  • Qui est géré ou subventionné par l'entreprise ou le comité d'entreprise. 

​Principe général

  • La fourniture de repas à la cantine de l'établissement moyennant une participation des salariés ou du mandataire social constitue un avantage en nature ;
  • Cet avantage consenti par l'employeur qui en supporte en partie la charge doit être réintégré dans l'assiette de cotisations pour un montant évalué à la différence entre le montant du forfait avantage nourriture prévu par l’article 1er de l’arrêté du 10 décembre 2002 et le montant de la participation personnelle du travailleur salarié ou assimilé.
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