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RH
Fiche pratique
Formation

L'impact sur la formation professionnelle

A compter du 30 octobre 2020 , en matière de formation professionnelle, le distanciel redevient la règle mais le présentiel est maintenu sous conditions.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
15 min de lecture
En bref - Résumé IA
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DISPOSITIONS APPLICABLES AU 1ER CONFINEMENT

Suspension de l’accueil en formation

Tous les CFA et les organismes de formation ont dû suspendre l’accueil en formation, et ce jusqu’à nouvel ordre.

Ce principe s’applique à l’ensemble des personnes en formation quel que soit leur statut.

Les organismes de formation et les CFA sont invités à poursuivre l’activité, à travers des modalités de formation à distance.

Sort des apprentis et salariés en contrat de professionnalisation

Pour les CFA, les apprentis en formation devront rejoindre leur entreprise. Si celle-ci est en activité partielle, ils en bénéficieront au même titre que les salariés.

Le « coût contrat » est maintenu et sera payé par les OPCO. Les CFA ne pourront donc pas avoir accès à l’activité partielle, sauf décision de fermeture par la préfecture.

Les salariés en contrat de professionnalisation bénéficieront des

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