LégiSocial

Congés exceptionnels (évènements familiaux)

Condensé gratuit dans la convention collective Plasturgie (industrie) · IDCC 292 · Brochure 3066

Convention collective nationale de la plasturgie du 1er juillet 1960
IDCC
292
Brochure
3066
État
En vigueur étendu
Synthèse
28 avril 2026

Généralités sur la thématique congés exceptionnels

2026

Le Code du travail prévoit qu’un salarié bénéficie d’une autorisation d’absence au titre d’évènements exceptionnels.

Ces jours d’absence sont :

  • Payés par l’employeur ;
  • Non déductibles du droit aux congés payés.

 

Le salarié peut ainsi bénéficier des absences suivantes : 

  • 1° Quatre jours pour son mariage ;
  • 2° Trois jours pour chaque naissance survenue à son foyer ou pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption. Ces jours d'absence ne se cumulent pas avec les congés accordés pour ce même enfant dans le cadre du congé de maternité ;
  • 3° Deux jours pour le décès d'un enfant ;
  • 4° Deux jours pour le décès du conjoint ou du partenaire lié par un pacte civil de solidarité ;
  • 5° Un jour pour le mariage d'un enfant ;
  • 6° Un jour pour le décès du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d'un frère ou d'une sœur.

Cas particuliers prévus dans la convention

Absences exceptionnelles : sans condition d’ancienneté

Evènement

Nombre jours

Mariage salarié

4

Mariage d’un enfant

1

Décès conjoint ou d’un enfant

3

Décès du père, mère

2

Décès du gendre, de la belle-fille

2

Décès des grands-parents, beaux-parents

2

Décès du frère, de la sœur

1

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