Convention collective enseignement privé indépendant

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisent 265 pages avec le sommaire suivant :

• Texte de base - Convention collective nationale du 27 novembre 2007
  Titre Ier : Cadre juridique de la convention
  Titre II : Relations collectives
  Titre III : Contrat de travail
  Titre IV : Durée et organisation du temps de travail
  Titre V : Congés payés, congés de maladie et de maternité, autres congés
  Titre VI : Classifications professionnelles
  Titre VII : Rémunération du travail
  Titre VIII : Prévoyance
  Titre IX : Formation professionnelle
  Titre X : Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes
  Titre X : Égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
  TITRE X Dispositions diverses
  Titre XI : Dispositions diverses
  Titre XI : Accueil de salarié(e)s handicapé(e)s dans les entreprises de l'enseignement privé à distance
  Titre XII : Dispositions diverses
  Annexes
  
• Textes Attachés (69 textes)
• Textes Salaires (10 textes)

La synthèse LégiSocial est composée de 39 pages avec le sommaire suivant :

• Remarques
• I. Signataires       a. Organisations patronales
        b. Syndicats de salariés
  
• II. Champ d'application       a. Champ d'application professionnel
        b. Champ d'application territorial
  
• III. Contrat de travail - Essai       a. Contrat de travail
           i. Dispositions générales
           ii. CDD et CDD d'usage
              ◊ CDD
              ◊ CDD d'usage
           iii. CDI intermittent (CDII)
              ◊ Cas de recours au CDII
              ◊ Rédaction du CDII
        b. Période d'essai
           i. Durée de la période d'essai
              ◊ Dispositions de substitution d'application temporaire
              ◊ Dispositions non étendues, applicables au 1er janvier 2019
           ii. Préavis de rupture pendant l'essai
  
• IV. Classification       a. Catégories de personnel et critères généraux de classification
           i. Définition des critères
           ii. Définition des catégories professionnelles et échelons
        b. Classification du personnel administratif et de service
        c. Classification du personnel d'encadrement pédagogique
           i. Personnel d'éducation
           ii. Personnel exerçant des responsabilités managériales
        d. Classification du personnel enseignant
           i. Catégories professionnelles des enseignants
              ◊ Technicien
              ◊ Cadre
           ii. Niveaux de qualification
           iii. Dispositions spécifiques aux écoles supérieures avec recherche
              ◊ Enseignants-chercheurs
              ◊ Enseignants intégrés dans des cycles diplômants générant l'obligation de recherche
              ◊ Enseignants non intégrés dans des cycles diplômants générant l'obligation de recherche
           iv. Dispositions spécifiques aux établissements d'enseignement privé à distance
        e. Création catégorie temporaire de cadre
        f. Grilles de transfert de classification
           i. Entretien
              x. Informatique - Web - E-Learning
              xi. Enseignant(e)
           ii. Administratif
           iii. Direction
           iv. Juridique - Ressources Humaines
           v. Comptabilité
           vi. Commercial
           vii. Pédagogie
           viii. Création
           ix. Marketing - Communication
  
• V. Salaires et indemnités       a. Salaires minima
           i. Salaires minima du personnel administratif et de service
           ii. Salaires minima du personnel d'encadrement pédagogique
           iii. Salaires minima du personnel enseignant et du personnel enseignant de l'enseignement privé à distance (EAD)
              ◊ personnel enseignant
              ◊ personnel enseignant de l'enseignement privé à distance (EAD)
           iv. Salaires minima du personnel enseignant intégré dans des cycles diplômants générant l'obligation de recherche
           v. Employés, techniciens et cadres (informations issues de la CCN Enseignement privé à distance, n° 3235, Idcc 2101)
           vi. Correcteurs de devoirs à domicile (informations issues de la CCN Enseignement privé à distance, n° 3235, Idcc 2101)
              ◊ informations issues de la CCN Enseignement privé à distance, n° 3235, IDCC 2101
              ◊ informations issues de l'avenant n° 42 du 4 octobre 2018 non étendu relatif à l'harmonisation des dispositions de la CCN.
        b. Rémunération et décompte des heures d'activité pour le personnel enseignant
        c. Rémunération du travail exceptionnel d'un jour férié
  
• VI. Temps de travail, repos et congés       a. Temps de travail
           i. Dispositions communes
              ◊ Heures supplémentaires
              ◊ Modulation
              ◊ Temps partiel
                 · Dispositions applicables aux salariés dont la durée de travail est inférieure à la durée minimale fixée par l'article L. 3123-14-1 du code du travail
                 · Dispositions générales applicables à tous les salariés à temps partiel
              ◊ Travail intermittent
              ◊ Travail de nuit
                 · Définition du travail de nuit et du travailleur de nuit
                 · Durée maximale quotidienne de travail
                 · Repos hebdomadaire
                 · Durées maximales hebdomadaires de travail
                 · Pause
                 · Compensation du travail de nuit
                 · Suspension du contrat de travail
           ii. Dispositions spécifiques au personnel administratif et de service
              ◊ Temps plein modulé
              ◊ Temps partiel modulé
              ◊ Salariés itinérants non cadres
              ◊ Cadres non dirigeants
           iii. Dispositions spécifiques au personnel d'encadrement pédagogique
              ◊ Temps plein modulé
              ◊ Temps partiel modulé
              ◊ Salariés itinérants non cadres
              ◊ Cadres
              ◊ Dispositions spécifiques aux surveillants
                 · Surveillants des externats
                 · Surveillants des internats
           iv. Dispositions spécifiques au personnel enseignant
              ◊ Définition du temps de travail
              ◊ Définition du temps plein, modulation et périodes de congés
                 · Définition du temps plein
                 · Périodes de congés
                 · Modulation du temps de travail
              ◊ Organisation du travail à temps partiel
                 · Temps partiel et activités induites
                 · Modulation du temps partiel
                 · Salariés à employeurs multiples
              ◊ Enseignement préélémentaire et primaire (instituteur ou institutrice)
              ◊ Enseignement secondaire général
              ◊ Enseignement technique secondaire et technique supérieur
              ◊ Dispositions communes aux enseignants du préélémentaire, primaire, secondaire technique et technique supérieur
              ◊ Enseignement supérieur
                 · Enseignants n'effectuant pas d'activité de recherche
                 · Enseignants effectuant des activités de recherche
              ◊ Enseignants en formations diplômantes par alternance
              ◊ Enseignants en formations qualifiantes par alternance
              ◊ Les moniteurs techniques
              ◊ Cours de mise à niveau ou de rattrapage dispensés dans les établissements relevant du champ d'application
              ◊ Heures supplémentaires
           v. Dispositions spécifiques au personnel enseignant de l'enseignement privé à distance (EAD)
              ◊ des enseignants
              ◊ Les correcteurs(trices) à domicile de l'enseignement privé à distance
           vi. dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée, APLD
        b. Repos et jours fériés
           i. Repos
           ii. Jours fériés
        c. Congés
           i. Congés payés
              ◊ Détermination des congés selon les catégories de personnel
                 · Congés payés du personnel administratif et de service
                 · Congés payés du personnel d'encadrement pédagogique
                 · Congés payés du personnel enseignant
              ◊ Rappel du salarié en congés
           ii. Autres congés
              ◊ Congés pour événements personnels
              ◊ Congé pour enfant malade
  
• VII. Déplacements professionnels
• VIII. Formation professionnelle       a. Opérateur de Compétences (OPCO)
        b. L'entretien professionnel
        c. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
        d. Les contrats de professionnalisation
           i. Durée du contrat de professionnalisation
           ii. Fonction tutorale
        e. Période de professionnalisation
        f. Contribution financière conventionnelle
        g. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
           i. Les bénéficiaires
           ii. Durée de la Pro-A
           iii. Le tutorat
           iv. Liste des certifications éligibles
  
• IX. Maladie, accident du travail, maternité       a. Maladie et accident
           i. Garantie d'emploi
           ii. Indemnisation
           iii. Conséquences de la maladie sur les congés payés
        b. Maternité et adoption
           i. Réduction d'horaire
              ◊ Pour le « personnel administratif et de service » et le « personnel d'encadrement pédagogique »
              ◊ Pour le « personnel enseignant »
           ii. Indemnisation du congé de maternité ou d'adoption
  
• X. Retraite complémentaire, régime prévoyance et frais de santé       a. Retraite complémentaire
        b. Régime de prévoyance
           i. Institutions de prévoyance
           ii. Bénéficiaires des garanties
           iii. Salaire de référence
           iv. Garanties
              ◊ Incapacité de travail
              ◊ Invalidité
              ◊ Décès
              ◊ Rente éducation ou de conjoint
              ◊ Maintien des garanties du régime de prévoyance en cas de suspension du contrat de travail au titre de l'activité partielle
              ◊ Maintien des garanties après rupture du contrat de travail : la portabilité
           v. Cotisations
           vi. Régime prévoyance des non-cadres et cadres pour les établissements en Ile de France
              ◊ Institutions de prévoyance
              ◊ Bénéficiaires et conditions d'ancienneté
              ◊ Garanties
              ◊ Cotisations
              ◊ Maintien des garanties après rupture du contrat de travail
              ◊ Suspension du contrat de travail et maintien des garanties
        c. Régime professionnel de santé
           i. Organisme assureur
           ii. Bénéficiaires
           iii. Tableau des garanties
           iv. Cotisations avec répartition
           v. Suspension du contrat de travail et maintien des garanties
           vi. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail : la portabilité
           vii. Maintien des garanties en application de l'article 4 de la Loi EVIN
  
• XI. Rupture du contrat       a. Préavis de démission ou de licenciement
           i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
              ◊ Préavis de démission
              ◊ Préavis de licenciement
           ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
        b. Indemnité de licenciement
        c. Retraite