Préavis (démission, licenciement, groupe, hors classification, heures recherche d’emploi)

Condensé gratuit dans la convention collective Télécommunications · IDCC 2148 · Brochure 3303

Convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000

IDCC: 2148
Brochure: 3303
État: En vigueur étendu
Synthèse: 13 juillet 2026

Généralités sur la thématique préavis

2026

Le préavis se définit comme étant la période qui sépare l'annonce de la rupture (à l'initiative du salarié ou de l'employeur) et le départ effectif du salarié de l'entreprise.

Le salarié peut être dispensé d'exécuter le préavis s'il obtient l'accord de son employeur, les services de Pôle emploi prendront en compte cette période comme une carence pour le versement des allocations de chômage.

Si l'employeur dispense le salarié d'exécuter le préavis, il doit verser une indemnité compensatrice au salarié.

Cas particuliers prévus dans la convention

Préavis
Motif	Groupes	Durée
Licenciement	A et B	1 mois
	A et B pour ancienneté > 2 ans	2 mois
	C et D	2 mois
	E, F, G	3 mois
	Salariés hors classification	Durée est fixée de gré à gré par le contrat de travail, sans pouvoir être inférieur à 3 mois
Démission	A et B	1 mois
	A et B pour ancienneté > 2 ans	2 mois
	C et D	2 mois
	E, F, G	3 mois
	Salariés hors classification	Durée est fixée de gré à gré par le contrat de travail, sans pouvoir être inférieur à 3 mois

Heures recherche d’emploi
Motif rupture	Durée	Paiement
Licenciement	2h/ jour de préavis	Oui

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