Convention collective des télécommunications (IDCC 2148)

SOCIAL telecommunications - IDCC 2148 En vigueur étendu
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Convention collective

Fiche d'identité de la convention collective

Etat
En vigueur étendu au 01 janvier 2019
IDCC
2148
Métiers
Télécommunications
Numéro de brochure JO
3303
Code NAF/APE
642A, 642B

Présentation de la convention collective

La présente collective nationale des télécommunications est signée par les parties patronales suivantes:

  • UNETEL ;
  • RST.  

En cas de rupture du contrat de travail, des heures de recherche d’emploi sont prévues de façon conventionnelle dans le cadre d’un licenciement uniquement et donnent lieu à rémunération.

En cas de travail durant un jour férié, est attribué un repos compensateur équivalent ou une majoration de 50% de la rémunération. 

En cas d’arrêt maladie, un maintien intégral de la rémunération nette sans délai de carence, est octroyé aux salariés sous réserve d’une ancienneté suffisante.

Le congé de maternité donne lieu au maintien de la rémunération, sous réserve d’une ancienneté suffisante, ce qui constitue une dérogation favorable aux dispositions légales.

Le calcul de l’indemnité de licenciement selon la convention collective est plus favorable que celui qui est actuellement prévu par la loi, les salariés de plus de 50 ans bénéficiant en outre du majoration du calcul conventionnel.

De la même façon, l’indemnité versée en cas de départ volontaire à la retraite est plus élevée que celle qui est prévue légalement mais avec des conditions d’ancienneté similaires.

Contenu de la convention collective

  • Texte de base - Convention collective nationale du 26 avril 2000
    Préambule
    Titre Ier : Champ d'application
    Titre II : Dispositions générales
    Titre III : Le dialogue social
    Titre IV : Dispositions relatives à l'embauche, la suspension et la rupture du contrat de travail
    Titre V : Durée et aménagement du temps de travail
    Titre VI : Gestion des emplois et des parcours professionnels
    Titre VII : Santé et sécurité
    Titre VIII : Protection sociale
    Titre IX : Dispositions diverses
  • Textes Attachés (67 textes)
  • Textes Salaires (17 textes)
  • Textes Extensions (25 textes)

Dernière mise à jour le 01 janvier 2019

3 modifications de textes ont été identifiées :
Entrée en vigueur du texte (Avenant) suivant :
Avenant du 23 novembre 2018 portant prorogation de l'avenant du 26 janvier 2018 relatif aux contrats de professionnalisation
Date de signature: 23 novembre 2018
Date d'entrée en vigueur: 01 janvier 2019
Date de publication au Bulletin Officiel: 25 avril 2019
NOR: ASET1950153M - Publication BO n°2019-6

Modification d'un texte (Article) au sein de votre convention.
Date d'entrée en vigueur de ce texte: 01 janvier 2019

Entrée en vigueur du texte (Accord) suivant :
Accord du 22 février 2019 relatif aux salaires minima pour l'année 2019
Date de signature: 22 février 2019
Date d'entrée en vigueur: 01 janvier 2019
Date de publication au Bulletin Officiel: 12 août 2019
NOR: ASET1950558M - Publication BO n°2019-20

Les engagements Légisocial